Chargé(e) de prévention (H/F)

Chargé(e) de prévention (H/F) 37 - TOURS

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Offre n° 195NGMZ
Chargé(e) de prévention (H/F)

37 - TOURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la coordinatrice et de la responsable prévention, vous travaillez au sein de l'ASSociation PROmotion SANTE et vous êtes amenée à travailler avec les partenaires, prestataires pour assurer votre mission. En interne, vous êtes amené.e à collaborer avec l'équipe PAEJ-ESJ et rendez compte de votre activité auprès de la coordinatrice et de la responsable de prévention. Vous pouvez également être amené.e à rendre compte de votre activité au conseil d'administration. Comme tous les salariés de la structure, la chargé(e) de prévention est soumise à la discrétion professionnelle et à la confidentialité des actions et projets liés à l'association. Missions et activités du poste : La chargée de prévention assure une mission polyvalente au sein de la structure. Elle assure des fonctions administratives et participe aux actions d'animation et d'accueil de la structure. Tâches principales : Fonctions administratives : - gestion des courriers et préparation des actions collectives Participation aux actions d'animation et d'accueil de la structure Les actions collectives - Met en œuvre des actions en fonction des fiches projet établies par la responsable prévention santé (préparation, élaboration des outils.) - Anime les actions - Participe à la rédaction des différents projets et des bilans des interventions à la demande de la responsable prévention santé - Participe au recueil des statistiques par actions sur les tableaux de bord et PAEJSTAT L'accueil du public à Tours - Assure l'accueil téléphonique et physique du public, pour donner des informations sur le fonctionnement de l'espace santé jeunes-PAEJ 37 et pour informer les jeunes sur les problématiques santé à l'aide de la documentation de prévention mise à leur disposition - Favorise l'accueil du public et assure un lien durant le temps d'attente - Crée une situation d'échange, favorise le dialogue, l'expression de la personne, la coopération de la famille et de l'entourage - Organise et met en place des expositions santé au sein de l'ESJ/PAEJ - S'assure de la validité et de la fiabilité des documents de prévention mis à la disposition du public Les actions en direction des professionnels - Anime les actions de présentation de la structure et participe à la mise en place de stands et forums - Représente l'espace santé jeunes/PAEJ 37 et toutes ses actions aux différents partenaires - Participe aux réunions extérieures nécessaires au fonctionnement de la structure. Participation à la vie de la structure Participe à la supervision Gère l'affichage vitrine et intérieur Participe à la rédaction du rapport d'activités Ouvre et ferme l'espace santé jeunes/PAEJ dans le cadre des horaires de travail et participe au ménage collectif. Veille et participe à une démarche qualité des actions mises en œuvre (s'assurer des conditions d'hygiène, de sécurité sur les aspects matériels, des conditions de sécurité et de bienveillance sur les personnes accueillies) Les missions décrites ne sont pas limitatives. Elles pourront également évoluer en fonction du contexte externe et interne et seront revues lors des entretiens annuels d'évaluation. Lieu de travail : Tours et Amboise, et déplacements sur l'ensemble du département En fonction le poste proposé peut aussi être à temps partiel. Les candidatures seront étudiées à partir du 18 août.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF

Compétences

  • Animer un atelier à thème
  • Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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