RESPONSABLE FORMATION (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 195NVCY
RESPONSABLE FORMATION (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Suivi administratif et RH : réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents. Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours : élaboration des calendriers de l'alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d'évaluation. Promotion - Communication : participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics. Qualité : garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l'amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi. Veille : veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé D'un Bac+3 / Bac+4 en ingénierie de formation. Vous possédez une expérience dans le domaine de la formation professionnelle/ enseignement pour adultes. La gestion de projets/management serait un atout supplémentaire. Permis B, déplacements occasionnels départementaux et régionaux. Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus Capacité à travailler en équipe et en autonomie Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo CONDITIONS DU POSTE CDD de 6 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 15/08/2025 ; Statut Maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Epinal (88) et déplacements sur le territoire du Grand-Est. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 310.00€ brut/ mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2310.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Contribution formation professionnelle
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CMAR GRAND EST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Ludovic Labarre
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