AGENT EN CHARGE DE LA PAUSE MERIDIENNE (H/F)

AGENT EN CHARGE DE LA PAUSE MERIDIENNE (H/F) 72 - SAVIGNE L EVEQUE

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Offre n° 195PCTW
AGENT EN CHARGE DE LA PAUSE MERIDIENNE (H/F)

72 - SAVIGNE L EVEQUE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Savigné l'évêque, ville dynamique de 4000 Habitants, labelisée « petite ville de demain », dispose d'un riche patrimoine bâti composé d'une quinzaine de bâtiments communaux dont 2 écoles, 1 restaurant scolaire, 1 gymnase, 1 salle polyvalente, 1 stade, 1 bibliothèque et de salles associatives. Elle accueille environ 430 enfants tous les midis sur le restaurant scolaire. Ville labelisée 3 Fleurs et riche de 17Ha d'espaces verts constitués de parcs urbains, de cheminements piétons, d'espaces naturels, de 2 étangs et d'un riche patrimoine arboré. Descriptif de l'emploi : La ville de Savigné l'évêque recherche ses futurs agents en charge de la pause méridienne sur un poste à temps non complet contractuel (4 heures par semaine). Placé (e) sous l'autorité du Chef d'équipe du temps méridien, l'agent accompagne un groupe d'enfants lors du trajet de l'école jusqu'au restaurant scolaire. Il encadre et aide les enfants lors du temps repas. Il surveille et anime des activités avant la reprise du temps scolaire. Missions : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous avez le sens de l'organisation, du service public, et vous êtes autonome et rigoureux, ce poste est pour vous ! Vous serez chargé (e) de : Accueillir et prendre en charge des enfants sur le temps de la pause méridienne, Assurer la surveillance et la sécurité des enfants, Inciter les jeunes convives (3-6 ans ou 6/11 ans) à découvrir les aliments qu'ils ne connaissent pas et en les sensibilisant aux questions d'équilibre alimentaire, Participer à la mise en place d'activités/animations avant ou après le repas, Gérer les conflits, être garant du respect des règles de vie, Appliquer les règles de sécurité dans les activités, Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches sanitaires des enfants, Participer aux réunions d'équipe temps méridien. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience auprès des enfants, - De formation BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, BPJEPS.) souhaité, - Cadre réglementaire des ALSH et activités d'animation, - Polyvalence dans la proposition d'activités variées, - Notion de psychologie, principe d'hygiène corporelle. Savoir-faire : - Organisation d'activités adaptées aux enfants, - Gestion vie quotidienne, - Animation de groupes, - Gestion des conflits. Savoir-être : - Sens de l'accueil et du service public, - Capacité d'écoute, d'analyse, - Disponibilité face aux imprévus, - Sens de l'organisation et de responsabilité, - Capacité d'adaptation, de communication, à travailler en équipe, - Patience, rigueur, - Être garant de l'image de la collectivité (actes et paroles). Conditions et contraintes liées au poste : - Contrainte horaire - Horaires : 1 heure de présence entre 11h15 et 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur les périodes scolaires (pas de prise de congés sur ces périodes).

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


Mme FLAVIE SERDOT

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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