***** DESCRIPTIF DU POSTE Le Directeur du Centre Technique Municipal coordonne et anime l'ensemble des activités opérationnelles du Centre Technique Municipal (environ 30 agents répartis dans les domaines des équipements publics, des espaces urbains et de la logistique événementielle, des espaces verts et de l'atelier mécanique), en s'appuyant sur des agents d'encadrement de proximité. Il assure les compétences d'entretien voirie/propreté, d'entretien et mise en valeur des espaces verts, des travaux d'aménagement, de création et de suivis des réseaux, infrastructures et bâtiments communaux. Met en œuvre les orientations stratégiques et financières des Services techniques. Assure la continuité du service lors des absences du Directeur des Services Techniques. ***** MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et piloter l'équipe (environ 30 agents) : planification, contrôle, coordination et rationalisation des actions des ateliers (organisation des plannings, élaboration et exécution du budget des services, maintenance des sites, gestion du matériel, matériaux, véhicules et locaux), gestion du personnel : congés, heures, évaluations, astreintes. - Encadrer l'ensemble des équipes opérationnelles (voirie, espaces verts, maintenance des bâtiments ...) - Assurer le lien avec les administrés (visites de terrain, réponses aux sollicitations, etc.) ; - Travailler en lien avec les autres services de la collectivité ainsi que les partenaires : prestataires, gestionnaires de réseaux. - Assurer un fonctionnement efficace et optimal du CTM en tenant compte des possibilités de mutualisation et de rationalisation des missions et projets - Concevoir, planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectuées par les entreprises et en régie, - Préparer et programmer les travaux d'entretien, de contrôle et de maintenance des équipements publics, - Impliquer les équipes dans une démarche d'hygiène et de sécurité, - Gérer les budgets de fonctionnement, - Suivre les dépenses, du bon de commande à la validation des factures - Analyser les devis, commandes, suivis et réceptions des travaux - Élaborer des dossiers de consultation des entreprises dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes à la commune en lien avec le service de la commande publique, - Réaliser le diagnostic du patrimoine communal et l'actualiser - Assister le DST pour la conception d'ouvrages ou la réhabilitation des équipements publics ***** MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune, - Préparer et participer aux visites des commissions de sécurité - Suivre la maintenance d'équipements techniques particuliers avec les concessionnaires des réseaux d'éclairage public, vidéoprotection, fibre, wifi, . - Rédiger certains cahiers des charges ou définir les besoins pour les marchés publics du service ***** SPECIFICITES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE LA FONCTION - Autonomie et capacité à organiser son travail dans le temps donné, - Sens de la communication, capacités managériales, sens de l'écoute, discrétion - Remontée rigoureuse d'informations auprès de la hiérarchie, - Respect des consignes et du positionnement hiérarchique, - Sens du travail en équipe - Sens du service public ***** FORMATION EXIGEES ou SOUHAITEES : Formation dans le secteur du bâtiment TCE Maîtrise du Code de la construction et de l'habitation, réglementation sécurité et incendie dans les ERP, de la loi MOP, du Code des M.Publics Techniques de construction tous corps d'état Optimisation énergétique, utilisation de nouveaux matériaux ***** COMPETENCES REQUISES Capacités à coordonner les équipes et suivre la réalisation des travaux Connaissance et maîtrise du logiciel de gestion du patrimoine (ATAL) Maîtrise et optimisation de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, CAO/DAO, traitement statistique). Sens de l'organisation et des relations humaines Compétences rédactionnelles. Réactivité et capacité d'analyse.