Un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque - Secteur Grand Ouest (H/F)

Un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque - Secteur Grand Ouest (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 195PPLN
Un.e Chef.fe de Projet Photovoltaïque - Secteur Grand Ouest (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

LA MISSION Disposant de connaissances du monde agricole et en aménagement du territoire, vous aurez la charge d'assurer le développement de projets agrivoltaïques sur la région "Grand Ouest". Au sein de l'Agence du Grand Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques et en lien étroit avec le Chargé d'Etudes Agronomiques, les Chargés de Développement Local et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Vous jouez un rôle central dans le développement et la réalisation des parcs solaires sur votre territoire : » Vous êtes garant du pilotage de plusieurs projets agrivoltaïques qui vous sont confiés par nos Chargés de Développement Local ; » Vous contrôlez la bonne prédéfinition du projet agricole et ajuster ce dernier au besoin ; » Vous animez vos projets en veillant continuellement à leur économie propre, à leur planning et au strict respect des contraintes réglementaires et environnementales ; » Vous mettez à profit vos connaissances des territoires ruraux et votre aisance relationnelle auprès des acteurs clés : exploitants, élus, propriétaires, riverains, représentants des collectivités territoriales, services instructeurs, bureaux d'études, Enedis/RTE, fournisseurs et partenaires, afin d'assurer une parfaite intégration locale à vos projets ; » Vous avez la charge d'initier, de contrôler et de valider : les pré-diagnostics, les études (agricoles, environnementales, paysages, dimensionnement et raccordement), les demandes d'autorisation administratives et l'instruction de vos projets jusqu'à l'obtention des autorisations purgées de tout recours ; » Vous êtes garant du modèle économique de vos projets, de la préfaisabilité jusqu'à la réponse aux appels d'offres de la CRE ou nouveaux marchés afin d'en sécuriser les débouchés ; » Vous assurez une veille avec les outils internes des Appels A Projets (AAP) et Appels à Manifestation d'Intérêts (AMI) en vue de la préparation des réponses dont vous assurerez la production dans un rôle de coordination interne ; » Vous accompagnez vos projets en tant que ressource sur les phases de financement et de construction avec l'ensemble des services support internes ; » Moteur et garant du bon développement de vos projets solaires, vous êtes responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. LE PROFIL RECHERCHE Idéalement diplômé.e Bac +4/5 (Ecole d'ingénieur, DESS, Master), vous avez une connaissance fine des territoires, des services instructeurs et justifiez d'une expérience probante de projets d'énergies renouvelables et/ou agricoles. Doté.e d'un excellent relationnel et d'un grand sens des responsabilités, vous aimez travailler en équipe et avez l'esprit d'initiative. Organisation, autonomie et rigueur vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle, n'hésitant pas à faire preuve de créativité pour atteindre vos objectifs. Vous maitrisez les outils IT, l'anglais (ou l'allemand) est nécessaire et vous disposez du Permis B. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de prise de poste : dès que possible CDI temps plein (statut selon expérience) - Convention Syntec - Rémunération fixe selon profil - Rémunération variable individuelle sur Objectifs Avantages : » Prime sur objectifs » Prime de vacances » Forfait Mobilité Durable » Mutuelle d'entreprise » Carte bancaire professionnelle » Carte titres-restaurant » Charte de télétravail » Téléphone professionnel » Parcours d'intégration » Réunions d'équipe régulière » Séminaires et activités de team building

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon le profil
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Assurer la conformité des livrables de projet
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Planifier et suivre les échéances de projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

PNE FRANCE

20 à 49 salariés


Filiale du groupe international PNE, PNE France développe, finance, réalise et exploite depuis 2003 des parcs éoliens et photovoltaïques sur le territoire métropolitain. Forte des 30 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle de projets d'énergies renouvelables, PNE France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus.

Voir la page employeur

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