Manager (H/F)

Manager (H/F) 57 - METZ

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Offre n° 195PQYT
Manager (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2025

Notre client, acteur majeur et incontournable de la restauration rapide livrée et emportée, grâce au professionnalisme témoigné chaque jour sur ses nombreux points de vente, recherche dans le cadre d'une création de poste suite à l'évolution de la société et du nombre de magasins, un(e) : Manager H/F Sous la responsabilité hiérarchique directe du Franchisé, vous affirmerez à ses côtés, vos qualités managériales et commerciales. Vous serez également en mesure de remplir les missions suivantes : Participer à la bonne tenue du magasin (clôture caisse, planning, auto contrôle PMS, tableau de suivi, entretien) Atteinte des objectifs et des résultats, amélioration de la rentabilité Former ses équipes Respecter les fiches techniques et les inventaires Gérer les matières premières Sensibiliser les équipes sur la gestion quotidienne PSISH Planifier et coordonner les activités Connaître les normes d'hygiènes Vous devrez posséder une expérience similaire, dans la gestion d'un point de vente. Vous devrez faire preuve de persévérance et d'une forte motivation afin d'accompagner l'évolution à grande vitesse de l'enseigne qui souhaiterait passer d'ici fin 2025 à 10 magasins sur le secteur Moselle. Une formation de 3 mois est prévue et une évolution vers un poste de superviseur est envisagée. Une aisance avec l'utilisation du Pack Office serait un plus. La personne recrutée devra faire preuve des qualités professionnelles et personnelles suivantes : Sincérité et franchise Méthode et rigueur Sens de l'organisation Sens des responsabilités Grandes capacités d'adaptation Dynamisme & Réactivité Sens de l'écoute et de la communication Un package salarial avantageux vous sera proposé pour ce poste, à savoir : un salaire compris entre 27K et 30K€ brut mensuel sur 12 mois + une prime mensuelle pouvant atteindre 1000€/mois, prime de coupure, mutuelle, avantages collaborateurs et remboursement repas. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Ce projet est ambitieux, exigeant mais aussi passionnant au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • A NEGOCIER
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Législation alimentaire
  • Piloter une activité
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

RH PARTNERS LORRAINE

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.rh-partners.com

Mme SYLVIE FERREIRA

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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