Chef de Projet MOE - Archivage & Fin de Vie Applicative (H/F) 92 - Bagneux
Offre n° 195PTPW
Chef de Projet MOE - Archivage & Fin de Vie Applicative (H/F)
92 - Bagneux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Nous recherchons pour notre client Grand compte, un Chef de Projet MOE pour un poste basé dans le 92. Missions principales Cadrer et piloter deux projets de décommissionnement et organiser et animer les ateliers de recueil des besoins métier sur les données à conserver. Travailler avec la DSI et les métiers pour proposer des solutions techniques adaptées à la restitution (GED, base de consultation, etc.). Identifier et intégrer les contraintes réglementaires applicables (RGPD, obligations comptables, légales, sociales). Piloter la mise en œuvre opérationnelle des solutions validées. Assurer la gestion du planning, des comités et de la coordination globale du projet. Superviser la rédaction des livrables fonctionnels et techniques (dossier d'architecture, matrice de données, guides de consultation, etc.). Environnement technique ERP Agresso v5.7.1 (serveur applicatif + Oracle) Doeth-TéléDoeth (serveurs Windows & Linux, Oracle) Serveurs virtuels en environnements Windows Server 2012/2008 et Red Hat Intégration potentielle avec des référentiels existants (GED, portail interne...) Parties prenantes à coordonner Métiers : contrôle de gestion, finances, juridique DSI : équipes infra, sécurité, urbanisme MOA / MOE internes Chefs de projet et référents applicatifs existants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 63000.0 Euros à 73000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir la stratégie des systèmes d'informationsCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CIORANE
6 à 9 salariés
CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité. Mme Chantal SERENE
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