ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 21 - DIJON

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Offre n° 195QWZB
ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juillet 2025

Envie de polyvalence, de sens et d'une équipe qui déborde d'idées ? et si votre prochain défi RH commençait au PEP CBFC Dispositif éducation et loisirs ? Nous sommes une équipe dynamique, polyvalente, pleine d'idées et profondément attachée à la confidentialité et à la qualité du service RH. Rejoignez un environnement stimulant où l'humain est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'assistant administratif RH, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service Ressources Humaines : - Suivi des dossiers mutuelle des salariés - Gestion des mails professionnels RH - Aide au recrutement : rédaction des annonces, tri de candidatures, prises de rendez-vous - Rédaction et suivi des contrats de travail - Gestion des kits d'accueil pour les nouveaux arrivants - Envoi des bulletins de paie - Rédaction de courriers divers à destination des salariés (administratifs et disciplinaires) - Élaboration des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats, etc.) - Organisation et suivi des entretiens professionnels - Suivi du plan de formation et logistique associée - Préparation des éléments variables de paie - Gestion du standard téléphonique - Classement et archivage des dossiers RH - Gestion des absences et remplacement du personnel Remplacement ponctuel de collègues au sein de l'équipe si besoin

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • CE
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines

Compétences

  • Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

Pôle Education Loisirs

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.pepcbfc.org/

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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