Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM) 45 - SANDILLON

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Offre n° 195QXPP
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Actualisé le 23 juillet 2025

Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référant aux objectifs du projet éducatif. Il intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les différents temps de la pause méridienne. Il veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse ( ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé / BPJEPS spécialité LTP recommandé.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgenceCette compétence est indispensable
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
Promouvoir les activités du centre auprès des famillesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable