Recrutement souhaité au 1er septembre 2025 Vos missions - Participation au suivi de l'absentéisme : saisie des absences, rédaction des courriers (convocations, expertises.), saisine des instances médicales, mise à jour des tableaux de bord, classement et archivage des pièces justificatives. - Participation à la gestion des contrats : édition, suivi administratif, classement. - Saisie et suivi des dossiers de retraite : CNRACL et autres caisses. - Organisation des visites médicales : planification, convocations, lien avec le service médical. - Accueil physique et téléphonique des agents. - Classement, archivage et mise à jour des dossiers. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif ou RH (BTS, BUT, DUT.). Les candidatures de niveau Bac pro (type Bac pro Gestion-Administration) seront également étudiées. - Une expérience dans un service RH serait appréciée. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Sens de l'organisation, rigueur et respect de la confidentialité. - Bon relationnel et esprit d'équipe. Conditions - Contrat : CDD de 6 mois - temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (selon profil) - 15,5 jours de congés + 2,5 RTT - Participation aux frais de transport (75 %) - Accès au COS Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 17 août 2025 inclus, par mail