AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 195RCCK
AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2025
L'entreprise : Cabinet regroupant une équipe de 25 experts en droit du travail, recherche pour son bureau de GRENOBLE (38) un poste de AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (F/H) Mission : Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. Profil : De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste ou avocat en droit du travail au sein de cabinets d'expertise-comptable, cabinets d'avocats et/ou en entreprises. Vous avez le goût et le sens du conseil, du service et de l'assistance. Il est proposé : - Un poste de AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (F/H) - Un CDI en statut cadre, - Une rémunération de 40 à 50 K€ brut annuel (sur 13 mois) négociable selon votre profil - Et surtout un formidable challenge : conseiller des entreprises et participer au développement d'un cabinet à fort potentiel de croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA182N
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser un contrat
- Analyser les risques juridiques liés à des opérations
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Assurer la conformité des pratiques commerciales
- Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours
- Conseiller une entreprise en matière de conformité
- Faire du conseil juridique
- Gérer les litiges et les contentieux
- Négocier un contrat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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