Conseiller en insertion professionnelle H/F (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 195RFFC
Conseiller en insertion professionnelle H/F (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Pour les établissements situés sur Marseille: CHRS: Accompagnement public en insertion Contrat à durée déterminée d'un an Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : 15/09/2025 Missions principales du poste: Vous mettez en œuvre un accompagnement socio-professionnel à destination des publics des accueillis sur le CHRS, Mission de résorption des bidonvilles, Intermédiation Locative (évaluation du projet professionnel, évaluation des potentialités, construction du parcours d'insertion, entretiens individuels, bilans sociaux, insertion sociale et professionnelle, interface entre les différents partenaires, accompagnement physique aux démarches .), Vous développez un réseau de partenaires dans le secteur de la formation et de l'insertion professionnelle (écoles, centres de formation, entreprises, insertion par l'activité économique.), Vous développez le réseau des entreprises et associations employeuses, Vous participez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, Vous participez à la rédaction des différents documents d'accompagnement, Vous tenez à jour les dossiers administratifs des personnes accueillies ; vous remplissez le logiciel interne de suivi. Vous mettez en place des actions collectives à visée d'insertion professionnelle Vous participez aux entretiens individuels et motivationnels. Profil: Titre professionnel de CIP souhaité Connaissance du réseau d'insertion professionnelle (apprentissage, Service Public de l'Emploi, milieu ordinaire, milieu protégé) Expérience auprès des publics en situation de précarité et connaissance des problématiques migratoires et du droit au travail souhaitées Bon contact et facilités relationnelles Capacités de prise d'initiative et de travail en équipe, de dynamisme et de créativité Capacités d'écoute, d'organisation, de gestion du temps et d'animation Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs et sa pratique, à traiter et transmettre l'information Qualités rédactionnelles -Maitrise du pack office Connaissance de la langue anglaise appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre professionnel de CIP
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
HABITAT ALTERNATIF SOCIAL
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://has.asso.fr
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
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