Directeur Général des services de mairie (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 195RHTD
Directeur Général des services de mairie (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juillet 2025
Le service intérim du Centre de Gestion est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour une collectivité portuaire d'environ 1500 habitants, membre de Lannion Trégor Communauté. Au sein de la commune et de sa direction, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec les adjoints, vous serez responsable des affaires générales de la collectivité et de la mise en œuvre des actions et projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux, composés de 17 agents. Vous serez chargé(e) de la gestion des budgets, de l'évaluation des projets en cours, et de la préparation des conseils municipaux. Pour vous acclimater au poste, vous travaillerez pendant quelques semaines en binôme avec l'actuel titulaire du poste. Missions : Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus Coordination des services communaux Préparation et suivi des budgets Gestion de la comptabilité d'investissement et des marchés publics Préparation des conseils municipaux et diverses réunions, ainsi que le suivi des décisions Préparation et gestion des dossiers de financement des projets communaux Mise en place et application des procédures administratives et réglementaires Profil recherché : Compétences managériales pour diriger les équipes et projets Rigueur, méthode et discrétion Dynamisme, efficacité et disponibilité Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Bon sens de l'organisation Capacité d'anticipation et force de proposition Expérience confirmée en collectivité dans une fonction similaire Formation supérieure requise Informations supplémentaires : Poste : Attaché(e) Territorial(e) - Catégorie A Régime indemnitaire : 550,00 € bruts Temps de travail : Temps complet CNAS : Adhésion après 6 mois de mission Indemnités kilométriques : Appliquées pour des trajets dépassant 20 km aller-retour
- Type de contrat
-
CDD - 15 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2494.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit public - Parcours FMAT-
Compétences
- Analyser et gérer les risques financiers
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Assurer la conformité réglementaire des opérations
- Communication interne et externe
- Comptabilité publique
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Gestion de crise
- Gestion stratégique des organisations
- Leadership en administration publique
- Optimiser la gestion des ressources financières
- Piloter un dispositif d'action publique
- Prendre une décision et l'expliquer
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Surveillance de la conformité réglementaire
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDG 22
500 à 999 salariés
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...). Mme MISSIONS TEMPORAIRES SERVICE
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