QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Tu assures le conseil d'accompagnement auprès des exploitants agricoles : révision, établissement et présentation des comptes, bilan imagé et outils de pilotage, * Tu réalises des prestations de conseil annuel, c'est toi l'expert de la gestion / fiscalité, * A l'écoute des adhérents, tu comprends leur besoin, en analysant leur situation à travers des diagnostics et en faisant des propositions cohérentes, * Ton sens du relationnel te permettra de proposer des services et prestations de conseil additionnel, * Tu réalises une veille pour comprendre les contraintes et enjeux des adhérents et s'assurer de leur satisfaction tout au long de la mission. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? À défaut de te connaître (pour le moment) et au regard des missions sur lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous, nous t'imaginons : * Issu d'une formation supérieure, en école d'ingénieur à dominante agricole ou en école de commerce * Doté d'une bonne connaissance du secteur agricole * Avec au moins 3 ans d'expérience réussie en comptabilité, révision et conseil, idéalement en cabinet * Appréciant le travail en équipe et la relation client Tu es reconnu pour ton dynamisme, ton sens du relationnel et ta force de proposition. Rigoureux et impliqué, tu maîtrises les outils de pilotage ainsi que l'analyse et les prévisions économiques. Ton expertise métier et ton écoute font de toi un partenaire de confiance pour accompagner les exploitants agricoles. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Margot de l'équipe RH et un rendez-vous avec Steven, Responsable de Territoire et Erwan, Responsable d'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un cadre bienveillant et solidaire où l'on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! 22 jours de RTT par an Rémunération fixe, prime d'intéressement et de participation Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine Holiworking : télétravail possible à l'étranger Flexibilité dans les horaires Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales Formation : 4 j/an pour une progression constante Plan d'accompagnement : journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, . Groupe de travaux internes sur différentes thématiques Équité et diversité : * Égalité professionnelle femmes/hommes : index 95/100 * Engagement envers l'inclusion des personnes en situation de handicap Nombreux moments de convivialité et d'échange : journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël