Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions Le Centre Hospitalier du Pays d'Aix recherche un.e TIM pour le pôle de Cardiologie - Neurologie. Missions principales : Collecter et saisir les informations médicales des services de cardiologie et de neurologie en vue de la Tarification à l'activité, codage diagnostique et activité opératoire et interventionnelle, à l'aide des nomenclatures CIM10 et CCAM pour le champ PMSI MCO. Contrôler la cohérence des données médico-administratives (mouvements, modes d'entrée et de sortie). S'assurer de l'exhaustivité de production des Résumés d'Unité médicale sur le Pôle Cardiologie-Neurologie. Activités spécifiques : Participer aux staffs de service et à différents groupes de travail liés aux missions du DIM, collaborer avec les équipes médicales et paramédicales des services afin d'améliorer le recueil de l'activité hospitalière. Vos Compétences Conditions d'accès au poste : Maîtrise ou engagement à acquérir la maîtrise des outils institutionnels du CHIAP notamment DX CARE et Web100t. Formation diplômante à prévoir : DUTIM (Diplôme Universitaire de Technicien d'Information Médicale) Compétences attendues : Excellente maîtrise de la terminologie médicale, aisance avec les outils informatiques, maitrise de la règlementation PMSI dans les champs MCO, SMR et HAD, une connaissance du logiciel Web100t serait un plus. Qualités requises : Excellent relationnel, pédagogie, esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, respect de la confidentialité et du secret médical. Conditions d'emploi Quotité de travail : 100 % Régime horaire/organisation du temps de travail : Poste fixe, disponibilités dans la plage horaire 8h/18h Contraintes liées au poste : Travail sur écran Les avantages : - 19 RTT pour les cadres ; 17 RTT pour les agents en 38h20 ; 13 RTT pour les agents en 37h30 ; 5 RTT pour les agents en 36H - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, prestations enfants, places de cinéma à prix réduit. - Participation financière à votre abonnement transport selon conditions - Parking gratuit en intra hospitalier