Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD, le/la Cadre Infirmier(e) assure différentes missions relevant de l'encadrement de l'équipe soignante. Il/elle participe à la mise en place, l'encadrement et l'évaluation des accompagnements apportés aux résidents, en étroite collaboration avec les professionnels de santé (médicaux et paramédicaux) et les interlocuteurs référents au niveau de l'hôtellerie du site. Dans le respect du projet d'établissement, il/elle est plus particulièrement chargé(e), en collaboration avec la Direction : De veiller à l'organisation, la qualité et la sécurité des soins : - Participe à l'accueil des résidents, à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins individualisé des résidents - Met en œuvre, contrôle et réajuste l'organisation des activités de soins - Evalue les actions mises en œuvre au bénéfice d'une qualité des soins - Participe à la démarche qualité, la conception des projets et des protocoles de soins individuels ou généraux - Veille au respect de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet de soin et des projets personnalisés - Participe au service d'astreinte (1 semaine sur 6) D'assurer le pilotage des interventions relevant du domaine du soin : - Assure la coordination des activités entre les différents professionnels en interne (IDE, Aides-soignantes, AES, FF AS) et à l'externe avec les partenaires médicaux et paramédicaux et les prestataires - Encadre les professionnels placés sous sa responsabilité (IDE, AS, AMP et AES, Faisant fonction AS) - Participe à la planification du service et à l'organisation du planning de soins - Anime et organise les réunions relatives aux soins et à l'organisation du travail - Gère les dispositifs médicaux et les commandes liées aux soins. De représenter l'établissement : - En relais de la Direction de l'établissement - A l'interface avec les familles et les partenaires