L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE UN POSTE DE CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'accompagnement socioprofessionnel ? Intégrez notre structure à Lyon et contribuez activement à l'insertion durable des publics en recherche d'emploi. Mission Principale : Garantir l'accompagnement socio-professionnel des salarié.e.s en contrat d'insertion, dans le respect du cahier des charges de l'Atelier Chantier d'Insertion. Missions du (de la) CIP : Participer aux recrutements des salariés en insertion, en lien avec la stratégie de recrutement de l'ACI Accompagner les salariés en Insertion (40 personnes) : Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement Gérer et contrôler l'activité de son secteur d'intervention (statistique, compte rendu, bilan) Organiser son planning de rendez-vous et ses déplacements Participer aux réunions d'équipes, d'analyse de la pratique Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs : MMIE, Synerg'IAE, Convergence, organismes de formation, entreprises. Tenir à jour les statistiques et données liées aux parcours des personnes accompagnées sur logiciel Gestad Organiser et animer les bilans de parcours intermédiaires et finaux avec les Encadrant.e.s Technique d'Insertion (ETI) et les référent.e.s de la personne Accueillir et former des stagiaires du domaine social Construire, animer et entretenir un réseau professionnel Appui ponctuel dans l'animation de séances d'accompagnement individuelles et collectives hors ACI (autres dispositifs de Tremplin 01 dans la Métropole de Lyon) Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Il/elle doit faire preuve d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation aux différentes situations Avoir la fibre économique ou personne ayant expérience dans le recrutement Connaissance des politiques publiques IAE Être doté.e d'une aisance relationnelle et rédactionnelle Une bonne maîtrise des outils bureautiques est nécessaire Qualifications souhaitées Formation CIP ou équivalent min. BAC +2 Expérience minimum 1an Statut du poste 1 Poste à pourvoir en CDI au 01/09/2025 Temps plein 35 h sur 4 jours et demi horaires de journée Secteur : bureau CIP à Villeurbanne ; déplacement sur Lyon 8 et sur agglo Lyonnaise et ponctuellement au siège situé à Bourg-en-Bresse Salaire : Cf. CCN Nexem des accords CHRS/Groupe 5 ; salarie min. 1900 € brut salaire max. 2400 € brut Les + de l'entreprise Une mutuelle forfait familial 60% pris en charge par l'employeur Acquisition de 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (sauf trimestre 3) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un Plan de Développement des Compétences ambitieux Partenaire de l'Action Logement