Responsable de l'unité maintenance du patrimoine immobilier (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 195SNJG
Responsable de l'unité maintenance du patrimoine immobilier (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
(crédits photos : OuestFranceEmploiFormation) Au sein de la direction régionale immobilière (DRI), rattachée au secrétariat de la région académique Bourgogne Franche-Comté, vous mettrez en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine de l'académie de Dijon. Vous interviendrez plus particulièrement sur le site du Rectorat de Dijon et en appui aux services des sites déconcentrés de l'académie, en assurant le suivi technique, administratif et financier de la maintenance de ce patrimoine immobilier. Les missions : -Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles; -Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes; -Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques; -Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort (en lien avec l'agent en charge de la mission « Energy Manager » au sein de la DRI; -Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets; -Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance; -Piloter l'équipe de maintenance et gérer en propre la réalisation ponctuelle travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner). Conditions particulières d'exercice : Les contraintes déterminantes du poste : -Gestion en mode projet des opérations de maintenance sur le patrimoine bâti; -Complexité des procédures : marchés publics, urbanisme, etc.; -Gestion financière des opérations de maintenance avec une pluri-annualité budgétaire à garantir en autorisation d'engagement et en crédits de paiement (BOP 214 ; CAS 723); -Déplacement le cas échéant dans l'académie de Dijon sur les sites d'implantation des services.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2107.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT
500 à 999 salariés
La région académique Bourgogne-Franche-Comté : Elle est constituée des académies de Besançon (Doubs, Jura, Haute-Saône et Territoire de Belfort) et de Dijon (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). En savoir plus au lien suivant. La direction régionale de l'immobilier (DRI) : La Direction régionale de l'immobilier (DRI) est composée de 9 agents (2 Ingénieurs Régionaux de l'Équipement, 2 chargés d'opérations immobilières, 1 Energy-Manager 2 agents de maintenance pour le site du Rectorat de Mme FABIEN GRANGE
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