Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 29 - BREST
Offre n° 195TCKT
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Le siège social recrute Un/e Assistant/e RH - CDD - Brest - 35h Au sein de notre service RH de 6 personnes, nous recherchons un/e collègue pour remplacer un congé maternité. Nous cultivons un esprit d'équipe fort, de l'entraide et une ambiance de travail conviviale et bienveillante. En lien direct avec la DRH et les autres membres de l'équipe, vous occupez un poste RH généraliste et polyvalent et intervenez notamment sur : Paie et administration du personnel Rédiger les contrats de travail et effectuer les formalités d'embauche Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel, Rédiger des courriers et attestations RH, Participer aux procédures de rupture des contrats de travail Suivi médical des salariés Prendre les rendez-vous de médecine du travail, et assurer le suivi des visites médicales, Mettre à jour les effectifs dans les outils des centres de santé au travail Formation professionnelle et GPEC : Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers formation Assurer le suivi administratif des entretiens professionnels Recrutement : Diffuser les annonces sur les jobboards et auprès des partenaires Assurer le suivi des postes pourvus Autres missions transversales Apporter des réponses aux salariés sur leurs problématiques RH, Apporter un conseil opérationnel aux managers sur leurs problématiques RH Votre profil Bac +3 minimum en gestion des Ressources Humaines Maîtrise des outils informatiques (Excel) Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, et doté/e de véritables qualités relationnelles Ce que nous vous offrons Une équipe soudée et bienveillante, dans un environnement stimulant Une mission utile et humaine, au service de nos établissements et de nos salariés Un poste transversal et varié, au cœur de la gestion RH Rémunération : A partir de 2 000€ bruts/mois selon expérience. Poste à pourvoir à partir du 27/10/2025 pour une durée de 6 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 200€bruts/mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- tableur excelCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Formation des employés
- Gestion administrative du temps de travail
- Gérer les dossiers individuels de formation
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
ALV'HEOL
10 à 19 salariés
ALV'HEOL est un acteur de l'économie sociale et solidaire présent sur le Finistère. Rejoindre ALV'HEOL, c'est partager les valeurs mutualistes d'une entreprise d'économie sociale et solidaire en pleine expansion au travers de l'écoute, la solidarité, le respect de la personne et l'échange.
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