Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 195TJHW
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) de St Egrève recrute 1 psychomotricien H/F à 70% pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), CATTP Graffiti classe intégrée à Echirolles et Vizille, en CDD de 6 mois, renouvelable. DIPLOME D'ETAT DE PSYCHOMOTRICIEN OBLIGATOIRE Le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. L'unité que vous intègrerez, Le CATTP Graffiti, accueille des enfants de 7 à 16 ans présentant des troubles du développement, de la personnalité et du comportement ne permettant pas une scolarisation en classe ordinaire. Les enfants sont scolarisés dans une des ULIS (Unité Localisée pour l'Inclusion Scolaire). Le partenariat entre le CATTP GRAFFITI et les ULIS permet des aménagements spécifiques pour favoriser l'intégration scolaire et sociale, et proposer un accompagnement adapté aux besoins de chaque enfant. Le CATTP propose un projet personnalisé pour l'enfant, notamment grâce à : - Des ateliers d'apprentissage - Des accompagnements individuels lorsque l'enfant est en difficulté dans ses relations avec les autres - Des groupes thérapeutiques à médiations spécifiques (sport, art.) - Des accueils thérapeutiques durant les vacances scolaires - Des prises en charges individuelles spécialisées (psychomotricité, neuropsychologie) - Des évaluations spécialisées pour l'Exploration et la Remédiation des Apprentissages (ERA) - Des séjours thérapeutiques... En lien avec l'équipe pluri professionnelle, vous réaliserez des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle Vos missions spécifiques : - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Accompagner le patient et son entourage dans le cadre du projet thérapeutique - mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice - Bilan clinique - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées: - Sens de la relation - Aptitude à coordonner les activités de psychomotricité en complément des activités des autres personnels de rééducation - Former ou envie de se former à la réalisation de bilans sensoriels - Souhait de travailler auprès d'enfants et d'adolescents aux profils variés (troubles du lien, des apprentissages, TDAH, TSA, psychose, enfants placés.) - Capacité à s'adapter aux différents profils des enfants et proposer des soins cohérents en fonction Poste à 70% Rémunération : à partir de 1540 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 14 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1540.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER ALPES ISERE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://ch-alpes-isere.fr/
Etablissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l ensemble du territoire.
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