Mission d'une Infirmière en EHPAD En tant qu'infirmière en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), votre mission principale consiste à assurer le bien-être et la sécurité des résidents en leur fournissant des soins adaptés à leurs besoins individuels. Objectifs et Responsabilités - Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en veillant à leur confort et à leur hygiène. - Administrer les traitements médicaux prescrits par les médecins et surveiller leur efficacité. - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés. - Réaliser des évaluations régulières de l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence. - Être à l'écoute des résidents et de leurs familles pour répondre à leurs questions et préoccupations. Contribution aux Objectifs de l'Établissement En tant qu'infirmière, vous jouez un rôle clé dans le maintien de la qualité des soins et du cadre de vie des résidents. Vous contribuez à créer un environnement sécurisé et bienveillant, favorisant ainsi le bien-être physique et psychologique des personnes âgées. Votre expertise et votre dévouement participent directement à la réputation et à l'efficacité de l'établissement. Profil Recherché : Infirmier/Infirmière en EHPAD Qualifications et Compétences Le candidat idéal possède un diplôme d'État d'infirmier, avec une spécialisation ou une formation complémentaire en gériatrie considérée comme un atout. Une expérience antérieure dans un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) est fortement souhaitée. Expérience et Réalisations Une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement similaire est requise. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer des soins palliatifs et à coordonner les soins de santé pour les résidents, avec une attention particulière au bien-être et à la dignité des personnes âgées. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles Le candidat doit faire preuve d'empathie, de patience et de solides compétences en communication. Une forte capacité à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation de stress. Niveau d'Éducation et Certifications Un diplôme d'État d'infirmier est requis. Des certifications en soins gériatriques ou en gestion des urgences médicales sont un plus. Culture d'Entreprise Le candidat doit partager les valeurs de respect, d'intégrité et de compassion, et s'engager à offrir un environnement de soins centré sur le résident, favorisant une approche collaborative au sein de l'équipe soignante.