Développeur(se) Fullstack FashionTech (H/F)

Développeur(se) Fullstack FashionTech (H/F) 75 - PARIS 09

Offre n° 195VDMX
Développeur(se) Fullstack FashionTech (H/F)

75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2025

En tant que CTO (Chief Technical Officer), tu seras au cœur de la croissance de Pershop. Ta mission : piloter la vision tech, développer la plateforme (marketplace, outils IA, dashboard internes, automatisation, etc.), et faire partie du board stratégique de la startup. Tu travailleras main dans la main avec le fondateur pour : Reprendre ou refondre l'architecture actuelle (techno : CMS + intégrations Stripe, IA, SEO) Construire une plateforme scalable et sécurisée Superviser les choix techniques, l'évolution produit, la stack et les API Innover autour de la mode, du e-commerce, de l'IA générative, du parcours client Encadrer, recruter ou gérer des prestataires/freelances Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise Profil recherché : Développeur(se) fullstack expérimenté(e) (3 à 7 ans minimum) Maîtrise des langages back et front (JS/Node, PHP/Laravel, Python, React ou équivalent) Bonne culture des architectures SaaS, API, sécurité, IA/ML (optionnel) Passion ou fort intérêt pour la mode, l'univers du lifestyle, du digital ou du design UX/UI Esprit entrepreneur, capacité à travailler en autonomie avec une vision produit Goût pour l'innovation, les startups et l'impact social positif Idéalement : expérience dans une marketplace ou un projet e-commerce Ce que nous offrons : Un poste à impact stratégique au sein du board Des BSPCE dès le début (bon de souscription de parts de créateur d'entreprise) Possibilité d'évolution vers un rôle de associé(e) actionnaire Flexibilité totale : télétravail / bureaux à Paris / horaires aménageables Un environnement passionné par la diversité, l'inclusion et la créativité Une startup en pleine croissance, avec une vision ambitieuse à 5 ans

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Selon partenariat fondateur

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Analyse de tendances
  • Analyse de tendances multimédia
  • Assurer la formation du personnel sur la protection des données
  • Assurer une veille technologique continue
  • Capacité à travailler en équipe agile
  • Cartographie des risques
  • Compétences en management d'équipe
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale
  • Contrôler la conformité des pratiques IT avec les normes légales
  • Coordonner les équipes techniques pour des projets IT
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Développer des compétences en gestion de projet
  • Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
  • Encourager la formation continue des équipes IT
  • Etre en capacité de travailler en mode projets
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise
  • Faciliter la communication entre les départements IT et autres
  • Faciliter les projets et transformations
  • Gestion des risques informatiques
  • Gestion des services informatiques
  • Gérer le budget IT de l'entreprise
  • Implémenter des mesures de sécurité informatique
  • Implémenter les innovations technologiques dans les process et pratiques
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
  • Manager de projets informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance IT
  • Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • Optimiser l'utilisation des ressources informatiques
  • Planification stratégique des systèmes d'information
  • Promouvoir l'innovation dans les pratiques IT
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Renforcer la collaboration interdépartementale
  • Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications
  • Connaissances ou passion pour la mode
  • Conseil en image
  • Entreprenariat
  • Personal shopping

Langues

  • Anglais
  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

PERSHOP S A S

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Lancée en janvier 2021, Pershop jeune start-up dédiée au personal shopping permet de mettre en relation des personal shoppers (conseillers mode) et leur client via un système de géolocalisation. Nouveau concept : offrir aux clients un service "phygital" c'est à dire à la fois dans les magasins et boutiques en ligne. Notre objectif est de rendre un service haut de gamme et exclusif accessible à tous ! Permettre aux clients de contacter des stylistes en réalisant des prestations d'achats, d

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