La Fédération Française de la Retraite Sportive, fédération reconnue d'utilité publique, agréée par le ministère des Sports, membre associé du CNOSF et immatriculée au registre des opérateurs de séjours sportifs et de loisirs, recherche un/une juriste pour son siège national basé à Sassenage (38). Placé sous l'autorité hiérarchique de la présidence de la Fédération Française de la Retraite Sportive et opérationnel de la Direction Générale, il/elle gère diverses opérations réglementées. MISSIONS GENERALES Assurer la sécurité juridique de la Fédération en matière de statuts et règlements. Administrer les organes disciplinaires et réglementaire de la Fédération. Conseiller le réseau de structures déconcentrées et les clubs dans leurs problématiques du quotidien sur l'ensemble des questions relevant du périmètre règlementaire. Accompagner les projets menés par les différents services fédéraux. PROFIL Formation de niveau Bac +5 en droit des associations et/ou du sport. Une expérience minimum de trois ans dans un poste similaire est souhaitée. La connaissance du fonctionnement d'une Association reconnue d'utilité publique serait un plus. COMPETENCES REQUISES Connaissance de l'environnement institutionnel (FFRS), de son organigramme, des règles de gouvernance, des interactions entre les différents services. Maîtrise de l'environnement informatique et bureautique. Maîtrise de l'expression écrite et orale Connaissances utiles à la fonction Droit du sport Droit du travail Droit associatif Assurance/Responsabilité Droit général (fiscalité .) Statuts et Règlements fédéraux RGPD Savoir-Faire Sens de l'analyse Esprit de synthèse Excellent niveau rédactionnel Bonne expression orale Maîtrise des outils bureautiques Savoir Être Sens du travail collaboratif Rigueur Sens de l'organisation et de la planification Autonomie, esprit d'initiative Adaptabilité, gestion de l'urgence Fibre pour l'accompagnement et la pédagogie Sens de la confidentialité TEMPS DE TRAVAIL Forfait cadre de 214 jours annuels Possibilité de Télétravail 2 jours par semaine (lundi et vendredi) CLASSIFICATION ET REMUNERATION Poste classifié G - 375 / Cadre de la Convention Collective ECLAT Rémunération brute mensuelle : 2 631.69€ sur 13 mois soit 34 211.97 Valorisation de l'expérience en sus. PEE avec abondement employeur de 300% Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Prise en charge de la Mutuelle par l'employeur à hauteur de 80%