Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 195VVJZ
Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs (H/F)
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juillet 2025
Votre Rôle : Sous l'autorité du/de la directeur(rice) de site périscolaire ; votre mission sera d'assurer les fonctions d'adjoint(e) du/de la directeur(rice) d'Accueil de Loisirs (enfants de 2 à 12 ans) en suivant le Projet Educatif défini par l'association. Il / elle devra assurer la mise en œuvre du Projet Pédagogique lié à l'Accueil. Vos Missions : Vous participerez à la rédaction du projet pédagogique et participerez à la vie de la communauté éducative en : - Mettant en œuvre les objectifs et les axes du PEDT, - Animant le projet pédagogique de la structure, - Concevant des projets d'animation diversifiés et de qualité, - En assurant la continuité éducative. Vous assurerez le bon fonctionnement de l'ACM dans le respect du cadre réglementaire : - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Être garant du respect des différentes normes et règlements, - Organiser l'accueil et le suivi des enfants porteurs de handicap, - Assurer le suivi des enfants et des familles. Vous assurerez la gestion des moyens humains et matériels de la structure : - Assister le/la directeur(rice) dans le recrutement des animateurs, - Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe, - Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs - Assurer le suivi des animateurs et plus particulièrement des animateurs stagiaires - Organiser et coordonner l'ensemble des activités sur les différents temps d'accueil. Votre profil : Connaissance souhaitée des orientations et objectifs de l'association, Connaissance souhaitée de l'environnement local et de sa politique Enfance Jeunesse, Aisance relationnelle, Capacité d'adaptation, Être force de proposition, Faire vivre un réseau professionnel Un moyen de locomotion sera demandé pour les déplacements Prise de poste à compter du 29 août 2025, poste basé à Hérouville Saint Clair, école S. Veil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2025.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD ou BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
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