Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Ponts-de-Cé, l'agent aura en charge la responsabilité de la Résidence Autonomie, participera à l'élaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS et mettra en place un programme d'actions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités. Activités principales : Assurer la gestion globale de la Résidence Autonomie, dans le respect de la réglementation des ESMS et en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents : - Piloter le projet d'établissement de la Résidence Autonomie, déployer et ajuster son plan d'actions, en cohérence avec les orientations du CCAS et les orientations fixées par le Conseil d'administration du CCAS et en conformité avec la réglementation en vigueur, - Gérer et mobiliser les ressources et moyens de l'établissement (management de l'équipe- participer aux recrutements - participation à la préparation du budget et suivi financier ...), - Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies (Accueil et élaboration du contrat de séjour, du règlement de fonctionnement, de la politique tarifaire ...), Participer à l'élaboration de la politique sociale du CCAS dans le domaine gérontologique, en lien avec le CCAS (expertise technique auprès de la directrice et des élus, développement du réseau d'acteurs local, veille juridique). Mettre en place un programme d'actions de prévention, de sensibilisation et de maintien du lien social pour les retraités. Profil recherché - Remplir les conditions légales et statutaires à la gestion d'une résidence autonomie - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissance de la réglementation des établissements médico-sociaux - Techniques de management des équipes et des projets - Techniques d'entretiens et d'animation de réunions - Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes - Capacité à prendre des décisions - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles (communication, capacité d'adaptation aux différents publics et acteurs, empathie, diplo-mate, capacité de distanciation) - Qualités rédactionnelles (note de synthèse, administrative, présentation) - Respect des règles de discrétion et du secret professionnel - Rigoureux et organisé - Force de proposition Rejoindre le CCAS de la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l'Amicale de la ville, ...) - d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville - d'un coffre-fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail (lorsque le poste le permet) - du forfait mobilités durables - de formation tout au long de la carrière - Et plus encore Pour postuler envoyer obligatoirement : lettre de motivation + CV + (2 derniers entretiens annuels)