Adjoint/e au responsable animalerie (H/F) 29 - QUIMPERLE
Offre n° 195WSCJ
Adjoint/e au responsable animalerie (H/F)
29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2025
Vous intégrerez une équipe de 10 collaborateurs de vendeurs spécialisés, hôte(sses) de caisse et Responsable de l'Animalerie. Vous serez un/e acteur/trice clé dans l'accompagnement de nos clients, en leur offrant un service personnalisé et des conseils techniques pour leurs projets, vous devrez vous rendre disponible et polyvalent/e pour répondre au mieux aux attentes des clients. Missions En tant qu' Adjoint/e au Responsable sur notre Animalerie, vous serez responsable du : Développement du chiffre d'affaires et suivi des indicateurs de performance Fidélisation de la clientèle par une expérience d'achat ludique et personnalisée Animation commerciale : mise en place des promotions, événements et nouveautés Gestion opérationnelle : merchandising, tenue du magasin, gestion des stock Management de l'équipe (7 vendeurs/euses hôtes/esses de caisse + 1 alternant) : formation, motivation et développement des talents Contribuer à la satisfaction clients en veillant à leur offrir une expérience d'achat agréable et professionnelle. Profil recherché Vous avez une passion pour les animaux et une bonne connaissance des produits en lien avec cet univers. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de point de vente. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité d'organisation. Votre parrain/marraine vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai. Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : 13ème mois Rémunération variable (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) Comité social et économique Prestation 1% logement Formation mise en œuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences. Comment postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez-les directement au magasin Poste à pourvoir de suite.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en gestion de point de venteCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Analyser les tendances de consommation pour ajuster l'offre
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Négocier des conditions commerciales
- Suivre et analyser les résultats des ventes
- Superviser une équipe en magasin
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
ELLEDIS
250 à 499 salariés
Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à cœur de continuer de développer notre entreprise. Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non- alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.
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