Description de la direction La Direction du Numérique pilote des projets dans un contexte de transformation numérique avec les pôles techniques et les services utilisateurs. Elle met en oeuvre ces évolutions grâce à une équipe projets, une administration systèmes et réseaux, et des techniciens. Activités principales En tant que chef de service, vous supervisez les équipes en charge du maintien en conditions opérationnels de l'ensemble du système d'information de la ville et les techniciens assurant la hotline informatique. Tout en coordonnant l'activité de vos équipes autour de la gestion des réseaux informatiques, vous veillerez à ce que toutes les tâches liées aux réseaux, telles que l'installation, la maintenance ou le dépannage, soient réalisées efficacement. A cet effet, vous aurez spécifiquement à : Coordonner l'activité de ses équipes; Planifier et superviser les interventions sur les systèmes d'information; Veiller à la bonne exécution des tâches; Assurer la qualité du service fourni (respect des SLA); Veiller au renouvellement de l'infrastructure pour respecter la sécurité; Suivre les contrats de maintenance. Profil Diplômé(e) en informatique avec uns spécialisation systèmes et réseaux, vous avez une expérience en gestion d'équipe et des compétences et appétences confirmées en tant qu'administrateur système et réseaux d'au moins 3 ans. Avec un bon relationnel, vous avez des compétences en gestion d'équipe et portez une rigueur et autonomie dans le travail. Vous êtes également reconnu(e) pour vos talents organisationnels. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous. Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS (après 06 mois), de la Mutuelle et du régime de prévoyance. Modalités Cycle de travail hebdomadaire de 37h30 générant 25 jours de CA et 15 RTT, avec possibilité d'assurer des astreintes les soirées ou le weekend. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique. Le lieu de travail est basé au Centre administratif de Saint Germain en Laye. Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire dans la poursuite des grands projets d'investissement entrepris autour de quatre axes majeurs : la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ; une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ; une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ; les associations, piliers du vivre-ensemble.