Chargé de statistiques 93/25 (H/F)

Chargé de statistiques 93/25 (H/F) 76 - ROUEN

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Offre n° 195WWBS
Chargé de statistiques 93/25 (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2025

Rejoignez la Cellule Outils Agence Comptable ! Mission En qualité de Chargé(e) de statistiques, vos missions seront de : Conseiller et assister les services de la Direction Contrôle et Gestion Financière (DCGF) - Conseiller les services sur les possibilités d'automatisation (scripts SAS, macros excel) - Assister les services pour répondre à leurs besoins d'outillages (Tableaux de bord, création d'éléments visuels.) Participer à l'analyse et à la recherche de la maitrise du risque - Rechercher les produits non conformes dans les différentes bases - Analyser les éléments afin de détecter des anomalies, notamment avec un impact financier - Mettre à jour des requêtes SAS pour intégrer les nouvelles règles de gestion Réaliser la production de données statistiques concernant la qualité et la production - Fourniture et/ou construction des requêtes statistiques pour le fonctionnement des services et répondre aux sollicitations des caisses nationales ainsi que de la validation des comptes - Réalisation d'analyses statistiques et exploration des données (data mining, statistical learning) - Construction de modèles prédictifs pour anticiper les évolutions de production Participer à l'exploitation et l'interprétation des données statistiques - Accompagner les services à la bonne interprétation des données statistiques - Rester en veille sur l'évolution des données dans les infocentres afin de garantir la mise à jour des requêtes existantes Participer à des actions visant à l'amélioration de la qualité - Participer aux actions de performance et groupes de travail visant à l'amélioration de la qualité afin d'apporter un accompagnement sur la mise en place d'outils facilitant le travail des équipes. Contribuer à rechercher l'optimisation des services de la DCGF - Répondre aux sollicitations des managers afin d'apporter une aide technique à l'optimisation des services Profil COMPÉTENCES REQUISES Savoir gérer ses priorités Être curieux, rigoureux et autonome Maitriser les outils informatiques et bureautiques. Connaître les systèmes d'information, les chaînes de traitement, les sources, les outils documentaires, les procédures et les sécurités informatiques. Connaître les dispositifs de maîtrise des risques locaux et nationaux. Gérer son activité en intégrant les objectifs, moyens, contraintes et échéances. Avoir le sens de l'initiative et être force de proposition. VOUS POSSÉDEZ IDÉALEMENT Une connaissance de la gestion et de l'interrogation d'une base de données (requêtages) Une connaissance de la contribution à la conception d'études et d'enquêtes, et à la réalisation des analyses statistiques Une connaissance de la conception des datavisualisations à l'aide d'outils professionnels (Tableau Desktop, Power BI Desktop...) Une expertise sur la suite Microsoft Office Un fort esprit d'équipe et de coopération Une appétence pour les nouvelles technologies et l'innovation Des compétences en communication (rédaction, expression orale et écrite .) Une connaissance de la méthodologie de projet CONDITIONS PARTICULIÈRES - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 - Épreuves de sélection avec test et entretiens - Déplacements professionnels potentiels Quelques avantages complémentaires : Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La possibilité de télétravailler (3 jours maximum) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Le restaurant d'entreprise Un parking privé sécurisé... Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 19/08/25. La prise de fonctions interviendra le 1er octobre.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 14 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse statistiqueCette compétence est indispensable
  • Analyser des données socioéconomiquesCette compétence est indispensable
  • Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étudeCette compétence est indispensable
  • Collecter des données statistiquesCette compétence est indispensable
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
  • Exploiter les résultats d'enquête et études de marchéCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion de base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Réaliser des études spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser un modèle de prévisionCette compétence est indispensable
  • Traiter les données d'analyse pour en extraire des tendancesCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels statistiquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CARSAT NORMANDIE

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.carsat-normandie.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal). Mme Leanne POIRIER

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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