Recherche Chef/Cheffe de Magasin de Bricolage (H/F)

Recherche Chef/Cheffe de Magasin de Bricolage (H/F) 53 - LAVAL

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Offre n° 195XHRZ
Recherche Chef/Cheffe de Magasin de Bricolage (H/F)

53 - LAVAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Nous recherchons un(e) chef/cheffe de magasin pour notre site sur Laval. La personne devra gérer le magasin: manager l'équipe d'employé(e)s, assurer les approvisionnements, vérifier la conformité du magasin vis à vis des planches de merchandising, faire progresser le chiffre d'affaires et assurer l'objectif de marge,... 5 jours de travail par semaine dont le Samedi. Mutuelle. Salaire en fonction du profil. Minimum 10 ans d'expérience en management de magasin et/ou 10 ans d'expérience dans le secteur du Bricolage.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable

Compétences

  • Appliquer des techniques de vente efficaces
  • Assurer un rôle de conseil en marketing opérationnel auprès de ses interlocuteurs (mise en place en rayon, qualité des produits…) afin d'optimiser les ventes, en mobilisant ses connaissances et son expérience
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Développer des stratégies pour augmenter la visibilité des produits
  • Favoriser la collaboration entre les différents intervenants
  • Former les nouveaux employés aux techniques de vente
  • Gérer l'agencement du magasin pour optimiser l'expérience client
  • Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de contrôle de soi
  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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