Un travailleur social (H/F) Un travailleur social A plein temps (35h) - CDI à partir du 1 septembre 2025 Missions générales : - assurer l'accompagnement social de ménages en demande d'asile pris en charge dans un établissement collectif HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile - accompagner à la retranscription du récit OFPRA - ouvrir et maintenir les droits sociaux (CMU, AME.) - encadrer l'application des règles de vie et leurs respects par chacun - accompagner les ménages à la sortie du dispositif Activités spécifiques : - assurer l'accueil des usagers - veiller à ce que les ménages soient inscrits dans la bonne procédure administrative - accompagner les usagers dans la compréhension du règlement de fonctionnement et dans l'intégration d'un collectif - renseigner les éléments statistiques relatifs à l'activité Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - maitrise du droit d'asile -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative -Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique - Pratique de plusieurs langues, notamment l'Anglais souhaité Conditions : - Horaires de semaine - Rémunération selon Accords Collectifs des CHRS (NEXEM) - Etre titulaire du permis de conduire. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel, - Autres avantages : Prime annuelle de Partage de la Valeur, - 9 jours de congés supplémentaires annuel, - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur, - Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%, -- - CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau). Formation : - Formation de travailleur social, niveau IV ou III (ES, AS, CESF) Veuillez adresser CV et lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre, à : Mme Inès ABREU recrutementpolehebergementmigrants@est-accompagnement.fr