APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE RSE (H/F)

APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE RSE (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE

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Offre n° 195XPZB
APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE RSE (H/F)

53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juillet 2025

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions de : - Mettre en place d'une politique RSE (Analyse / définition/ formation des équipes sur les bonnes pratiques). - Suivre des indicateurs permettant d'évaluer les progrès. - Assurer le suivi de l'entreprise par le biais d'audit / d'évaluation/ reporting /debrief : rédaction de rapports. - Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE. - Définir une politique achat responsable et le suivi de plan d'action. - Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ------------------------------------ Dans le cadre de notre démarche qualité, des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité s'adressent à tout notre personnel. Ceci inclut, pour les métiers de bouche, le port d'une tenue de travail propre et d'une charlotte ou d'un serre-tête / casquette et interdit le port de bijoux, piercing, montres, boucles d'oreilles, faux ongles et vernis (seule l'alliance lisse est tolérée). Profil recherché En tant qu'Alternant(e) chargé(e) de RSE, vous devrez vous questionner sur : - La gouvernance de l'entreprise - Les relations et les conditions de travail - L'environnement - La loyauté des pratiques - Les questions relatives aux consommateurs - Le développement local 'alliances' Vous êtes une personne ayant : - Le sens de l'organisation et de la planification - Un esprit d'analyse et de synthèse - Des capacités à animer des séances - Le sens du relationnel - Une appétence pour le développement durable. Vous êtes méthodique, autonome et vous faites preuve d'initiatives.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
36H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Rémunération selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - RSE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hypermarchés

Employeur

LECLERC

250 à 499 salariés

Site internet
https://www.recrutement.leclerc/les-offres/?localisation=Ch%C3%A2teau-Gontier

Implanté depuis des années, le centre E. Leclerc de Château-Gontier (53) emploie aujourd'hui 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Rejoindre notre aventure humaine, c'est intégrer une entreprise dynamique qui ne cesse de vouloir se réinventer. Mme Lucie CANCOIN

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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