Chargé.e RH - H/F/X (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 195XSZB
Chargé.e RH - H/F/X (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 31 juillet 2025
VONA, cabinet de conseil indépendant en stratégie digitale et cybergouvernance. recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe RH. Vos missions : - Assurer la gestion RH quotidienne : administration du personnel, paie, onboarding et offboarding, gestion des bureaux, organisation des événements internes. - Être un point de contact fiable : répondre aux questions des collaborateurs et des managers avec neutralité et bienveillance. - Piloter des projets RH : identifier et mettre en œuvre des améliorations de process sur votre périmètre, notamment sur les sujets santé et sécurité. - Contribuer à la gouvernance RH : appuyer ponctuellement les sujets juridiques et CSE, participer aux comités RH (COMOP et comité ressources). - Être RH de proximité : référent(e) RH pour les stagiaires, alternant(e)s et consultant(e)s, jusqu'à un certain niveau de séniorité. - Conduire les temps forts RH : réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, la revue des salaires et des carrières. - Soutenir la RRH : appui ponctuel sur les sujets disciplinaires. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en ressources humaines. Vous justifiez d'une première expérience en RH en PME, alternance comprise. Vous êtes à l'aise avec la gestion opérationnelle RH et les échanges avec les managers. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez prioriser, anticiper et travailler en autonomie. Une connaissance des sujets RSE et Santé Sécurité est un plus. Nous sommes un employeur engagé dans la lutte contre toute forme de discrimination et nous encourageons la diversité dans nos effectifs. Toutes les candidatures seront évaluées sur la base de compétences, sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut d'handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
- Créer une relation de confiance
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Evaluation des compétences
- Gestion des ressources humaines
- Manager des ressources humaines
- Master mention gestion des ressources humaines
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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