Un poste d'assistant social hospitalier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique, à 50%, de jour, repos fixes, sera vacant à partir du 22 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'assistant de service social à temps partiel (50%). L'HDJ Gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée diagnostique, thérapeutique et d'évaluation, portée par une approche pluridisciplinaire. Il est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux. Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète. Le rôle principal de l'assistant de service social est d'évaluer la situation sociale et les besoins des bénéficiaires, leur cadre de vie et les aides en place. En outre est attendu un rôle d'orientation vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) et un rôle d'accompagnement dans les démarches administratives et la mise en œuvre du projet de vie. Poste pouvant évoluer sur un temps complet (100%) sur les structures gériatriques ambulatoires du CHVM. Missions générales : Evaluation sociale des besoins de la personne et/ou de la famille Orientation vers les dispositifs adaptés Accompagnement dans les démarches administratives en vue d'obtention ou de rétablissement des droits Participation aux réunions d'équipe pluri-professionnelles pour évoquer les prises en charge médico-sociales les plus favorables pour le patient Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les bénéficiaires Développement et entretien du réseau partenarial Réaliser le codage des actes et la traçabilité de l'activité Relations fonctionnelles principales : Bénéficiaires et leur entourage Ensemble des membres du dispositif départemental vieillissement et maintien de l'autonomie Partenaires extérieurs des services à la personne, associations et autres structures de soins. Acteurs du maintien à domicile Professionnels de santé du territoire et de l'établissement Cadre de santé et cadre supérieur de santé DRH Savoir-faire et compétences associées : Savoir évaluer et reformuler une demande / évaluer le degré d'urgence Savoir conseiller et orienter des bénéficiaires et leurs familles Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale Gérer les tâches administratives dans son champ de compétences Savoir organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Assurer dans l'intérêt des patients la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Capacité à travailler en partenariat Prérequis au poste : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers, DPI Connaissances de la filière gériatrique Respecter le code de déontologie et secret professionnel