Coordonnateur socioculturel MA SAINTES CD BEDENAC 1er OCT (H/F)

Coordonnateur socioculturel MA SAINTES CD BEDENAC 1er OCT (H/F) 17 - SAINTES

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Offre n° 195YQPL
Coordonnateur socioculturel MA SAINTES CD BEDENAC 1er OCT (H/F)

17 - SAINTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 août 2025

Sous la responsabilité du DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de l'établissement, le/la coordonnateur-trice socio-culturel-le travaille avec les partenaires de I ' administration pénitentiaire. Son champ d'intervention est le suivant l) Conception et animation des activités socio-culturelles : il/elle y participe au sein de la maison d'arrêt de Saintes, du centre de détention de Bédenac et en milieu ouvert, sous l'autorité de la direction de l'antenne Saintes-Bédenac et en lien avec les personnels d'insertion et de probation et de service social. 2) Programmation des activités : il/elle contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement : prise de contacts avec les partenaires et développement du partenariat (notamment avec les lieux culturels, dont les médiathèques départementales et locales), définition du coût des activités, préparation des conventions, etc. Il/elle organise le déroulement des activités au sein de l'établissement et peut participer à la consultation des personnes détenues sur les activités'. Il/elle veille à diffuser sa programmation au SPIP, à l'établissement et à la DISP. Il/elle participe à la mise en œuvre d'actions-de communication interne et externe, pour promouvoir les activités menées. 3) Mise en Œuvre des activités : il/elle élabore le planning d'intervention, participe à la sélection des personnes détenues candidates, dresse les listes des participants aux activités, effectue la promotion des activités et assure l'accueil logistique des intervenants. 4) Evaluation des activités : il/elle veille à l'évaluation des activités mises en œuvre en lien avec le SPIP et les services de l'établissement, tant du point de vue des personnes détenues (en application des dispositions de l'article R 41 1-2 du code pénitentiaire relatif à la consultation des personnes détenues et des dispositions des articles R. 41 1-1 à 41 1-8 du code pénitentiaire) que des intervenants. Il/elle contribue dans son champ dé compétences aux rapports d'activités de l'établissement et du SPIP. Il/elle gère le budget annuel sous l'autorité du DFSPIP ou son représentant et en lien avec le/la gestionnaire du SPIP. Le/la coordonnateur-trice socio-culturel-le travaille en lien avec les professionnels de l'administration pénitentiaire (personnels et direction du SPIP, personnels de surveillance, d'encadrement, de direction, administratif ou techniques de l'établissement pénitentiaire) et leurs partenaires. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle a des contacts réguliers avec les personnes détenues. Le/la coordonnateur-trice socio-culturel-le peut également être chargé-e de participer à des réunions partenariales à l'extérieur des établissements pénitentiaires. L'organisation du temps de travail est fixée par la direction du SPIP afin de permettre un temps d'intervention adaptée sur les deux établissements de référence. Télétravail possible.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.36 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Justice

Employeur

DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PE

200 à 249 salariés


La direction interrégionale de Bordeaux s'étend sur trois régions administratives (Aquitaine, Poitou-Charentes et Limousin) et compte 20 établissements pénitentiaires et 11 services pénitentiaires d'insertion et de probation (SPIP). Elle anime, contrôle et coordonne l'activité des établissements pénitentiaires et des SPIP de son ressort.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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