Chargé(e) de prévention régional(e) (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 195ZDKV
Chargé(e) de prévention régional(e) (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Prévention Régional(e) Ile de France / Centre pour rejoindre notre équipe. Sous l'autorité du responsable régional infrastructure, vous serez en charge d'organiser, mettre en œuvre et contrôler les actions en matière de sécurité et de prévention dans les différents établissements dont vous aurez la charge. Vous veillerez à la mise en application des procédures de santé, sécurité et environnement (SSE) en collaboration avec le bureau prévention DIA du siège dont vous êtes le relais local et accompagnerez les établissements familiaux dans leur application. Responsabilités principales : Mettre en place et exécuter les actions du programme annuel de prévention et risques relatifs à la santé publique (CVPO, amiante, plomb, légionellose, etc.), notamment en supervisant les MCI confiées à l'Igesa pour les établissements de votre périmètre géographique. Assurer le suivi des actions correctives portées sur les anomalies identifiées dans les rapports, en veillant à leur traçabilité et à leur mise en conformité. Garantir le respect des conditions d'hygiène et de sécurité dans les établissements, en vérifiant l'application des procédures et en réalisant des contrôles. Assurer le suivi des tableaux de bord sécurité des établissements, y compris ceux partagés avec les Directions des Etablissements Familiaux. Organiser l'évaluation des risques professionnels, mettre à jour le DUerp et le PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques et d'Amélioration des Conditions de Travail) et analyser les accidents de travail. Participer à la préparation des Réunions Annuelles de Concertation budgétaire dans votre domaine de compétence. Collaborer à la préparation des visites de contrôles externes/internes (commission de sécurité, audit, services vétérinaires, CTAS, inspection du travail, etc.) et exploiter les données de sortie le cas échéant. En outre, vous serez responsable d'assurer les formations internes dans votre domaine de compétence, telles que la formation à l'HACCP, à la sécurité incendie, aux exercices d'évacuation et de mise en sûreté, ainsi qu'à la sensibilisation au risque électrique. Vous identifierez également les besoins en matière de formation externe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - HSE Cette formation est indispensable
Compétence
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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