Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F)

Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F) 93 - AUBERVILLIERS

Offre n° 200YSRB
Responsable amélioration continue et digitalisation (H/F)

93 - AUBERVILLIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 décembre 2025

Dans le cadre du développement de notre activité et du lancement de notre nouveau site web, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour piloter et structurer la digitalisation de nos processus internes. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place des outils digitaux, la coordination du site e-commerce, l'organisation des ventes et l'amélioration continue de notre fonctionnement. Vos missions principales 1. Pilotage du nouveau site web - Coordonner la mise en ligne du nouveau site (contenus, organisation du catalogue, arborescence). - Optimiser l'expérience utilisateur et l'efficacité commerciale du site. - Suivre les performances et proposer des améliorations. 2. Mise en ligne des produits sur les marketplaces - Structurer et actualiser les fiches produits (descriptions, photos, catégorisation). - Veiller à la cohérence et la qualité des informations sur les différentes plateformes. - Mettre en place des process de mise à jour régulière. 3. Organisation et digitalisation des process internes - Proposer et déployer des solutions permettant de fluidifier le travail (CRM, ERP léger, outils collaboratifs.). - Digitaliser les fiches clients, les process de ventes, les suivis de commandes. - Former et accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils. 4. Amélioration continue & coordination - Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'optimisation. - Mettre en place des procédures claires et efficaces. - Assurer un suivi régulier des projets de transformation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • NA

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce international - ou Management d'entreprise Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le changement auprès des collaborateursCette compétence est indispensable
  • Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglaisCette compétence est indispensable
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bordCette compétence est indispensable
  • Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
  • Conseiller une structure dans la gestion de son activitéCette compétence est indispensable
  • Consultant en management de projetsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les processus internesCette compétence est indispensable
  • Gestion du changementCette compétence est indispensable
  • Knowledge ManagementCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion de base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Optimisation des processusCette compétence est indispensable
  • Outils de planificationCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
  • Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)Cette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'informationCette compétence est indispensable
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielleCette compétence est indispensable
  • Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
  • Stratégies de communicationCette compétence est indispensable
  • Techniques d'ingénierie et de conduite de projetsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'organisation du travailCette compétence est indispensable

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Employeur

YS COMPAGNIE

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