Durée hebdomadaire : 17h50 / semaine Horaires : 7h30-18h30 Disponible dès que possible. Salaire : selon convention collective ALISFA et ancienneté dans la Branche et Emploi Repère Statut : Cadre Congés : 25 CP + 8 CS conventionnels Fermetures annuelles : 3 semaines fin juillet - mi-août ; 1 semaine à Noël ; 1 semaine à Pâques VOS MISSIONS : - Pédagogique Être garant-e du bien-être et de la sécurité des enfants et de la qualité de l'accueil Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif, règlement de fonctionnement Evaluer les pratiques professionnelles et prévenir les risques - Managérial Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (dont 7,5 auprès des enfants) : recrutements, entretiens professionnels Animer les réunions d'équipe, gérer les plannings selon les imprévus (absences maladie, jours de formation, etc) Respecter et faire appliquer les procédures, protocoles et réglementations en conformité avec le dernier décret (taux d'encadrement respecté, etc) - Administratif et financier Assurer la gestion administrative, RH et budgétaire de la structure en lien avec le Bureau associatif (Trésorier, RH, Président, Secrétaire), le cabinet comptable, le commissaire aux comptes, la CAF Gérer les inscriptions, les pointages, les facturations, les règlements et les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, Mairie.). Superviser les stocks et anticiper les commandes (couches, alimentation, équipements, etc) - Relation avec les familles et le bureau associatif Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des familles. Travailler en étroite collaboration avec le bureau de l'association (parents bénévoles), participer aux Assemblées Générales, Conseils d'Administration, COPIL et réunions avec les partenaires financiers (Mairie, CSE ArianeGroupe, CAF, PMI, ACEPP) Favoriser l'implication des parents dans la vie associative de la crèche. LES PLUS : Repas de midi offerts (faits sur place) Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements collectifs) Mutuelle avec part patronale Formations proposées Des ateliers parents-encadrants (atelier cuisine, atelier couture, bricolage, jardinage) pour créer du lien entre les familles et l'équipe VOTRE PROFIL : Vous êtes pourvu.e d'un excellent sens du relationnel avec les enfants et les adultes. Vous avez des connaissances solides en réglementation petite enfance et gestion associative. Le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe, et leadership font partie de vos qualités. Vous faites preuve de grande vigilance et avez le sens des responsabilités. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Diplôme requis (obligatoire légalement) : Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur-rice, ou diplôme équivalent de niveau 6 ou supérieur. Documents requis : Casier Judiciaire Extrait n°3 ; Attestation d'Honorabilité Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en encadrement d'équipe petite enfance.