Intégré à l'équipe du service Apprentissage, vous aurez pour principale mission d'apporter des conseils et d'accompagner un chef d'entreprise et les jeunes dans les démarches pour la signature de contrats en apprentissage. Vous bénéficierez d'une phase de formation à votre arrivée et en continu pour vous approprier les outils et les méthodes. A ce titre vos principales missions se déclinent ainsi : - Assurer la veille permanente sur la réglementation afférente aux dossiers traités, - Accueillir et conseiller le chef d'entreprise ou tout autre interlocuteur (jeune, représentant légal) sur les formalités, l'option choisi correspondant au mieux à la demande, - Accueillir et accompagner l'interlocuteur dans la réalisation des formalités, - Traiter et contrôler les formalités accomplies - Assurer les réunions d'informations collectives - Prospecter et assister les chefs d'entreprises dans les mises en relation jeunes et employeur dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - Suivre et faciliter la signature du contrat d'apprentissage. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure minimum dans le domaine de la formation (CIP) avec une expérience de plus d'un an minimum et vous souhaitez vous investir pour une institution importante, structurée et mature dans son fonctionnement ; Vous avez le sens du service et de la satisfaction client ; Vous maitrisez les dispositifs de formation en alternance et vous avez de l'expérience dans le domaine, vous avez même fait partie d'un réseau de partenaires avec une bonne connaissance du tissu économique local avec un plus pour l'artisanat Vous avez une bonne connaissance des outils de bureautique ainsi que dans le domaine du relationnel ; Vous faites preuve d'autonomie, d'une qualité rédactionnelle et relationnelle ; Vous avez une capacité d'adaptation, d'organisation et d'anticipation ; Vous êtes titulaire du permis B avec voiture.