Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salarié(e)s en parcours d'insertion dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Accompagnement individualisé des salarié(e)s en insertion : - Réaliser des diagnostics socioprofessionnels à l'entrée dans le dispositif. - Co-construire un parcours d'insertion adapté aux besoins et aux objectifs du bénéficiaire. - Mettre en place un suivi régulier (entretiens, bilans d'étape, ajustement des objectifs). - Accompagner les démarches d'accès à l'emploi durable ou à la formation qualifiante. - Aider à la levée des freins périphériques (mobilité, logement, santé, droits sociaux, etc.). 2. Animation d'ateliers collectifs : - Concevoir et animer des ateliers thématiques (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien, techniques de recherche d'emploi, connaissance du monde du travail, estime de soi, etc.). - Favoriser l'entraide et la dynamique de groupe dans une logique de remobilisation et de valorisation des compétences. 3. Relation partenariale et travail en réseau : - Développer et entretenir des relations avec les acteurs de l'emploi, de la formation, du social et du médico-social. - Orienter les salarié(e)s vers les structures ou dispositifs adaptés. - Participer aux instances de suivi et de coordination partenariales (réunions, commissions, etc.). 4. Suivi administratif et évaluation des parcours : - Rédiger les documents de suivi : contrats, fiches de positionnement, bilans, compte-rendus d'entretien. - Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des parcours. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité en lien avec les financeurs. - Assurer le reporting régulier auprès de la direction.