Chargé d'accueil et d'animation au centre social (H/F) 31 - VILLENEUVE TOLOSANE
Offre n° 195ZRNT
Chargé d'accueil et d'animation au centre social (H/F)
31 - VILLENEUVE TOLOSANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Recrute UN CHARGÉ D'ACCUEIL ET D'ANIMATION AU CENTRE SOCIAL (H/F) Poste à temps complet Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle (Catégorie C / Filière Administrative, Filière Animation, Filière Médico-Sociale) La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants, soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l'agrément centre social pour sa Maison pour tous. Sous l'autorité de la Directrice du pôle solidarités et sous la responsabilité de la Directrice du centre social, la personne chargée de l'accueil et de l'animation est le garant de l'accueil des habitants, basé sur une écoute attentive, et est en capacité de proposer une offre globale d'animation et d'orientation. Principales missions : Accueillir les publics : - Vous assurez l'accueil du public, - Vous proposez un accueil convivial et chaleureux propice au bien-être des publics et à l'instauration d'un climat de confiance au sein de l'équipement, - Vous tissez du lien avec et entre les habitants, vous êtes à leur écoute et participez à la définition de leurs besoins, - Vous renseignez et orientez les personnes vers les interlocuteurs adéquats et faites la promotion de la structure et des actions qui y sont proposées. Mettre en oeuvre un projet d'animation de la Maison pour tous en adéquation avec le projet social : - En lien étroit avec la référente Familles, vous organisez et animez des activités, ateliers, manifestations et moments conviviaux en lien avec le projet social sur des thématiques diverses : parentalité, citoyenneté, culture, loisirs, accès aux droits... - Vous recueillez les besoins et attentes des habitants, et en tenez compte dans l'élaboration des projets, - Vous assurez, avec la référente Familles, les tâches administratives et logistiques nécessaires à la mise en place et à l'évaluation des actions : élaboration des bilans, suivi des fréquentations, demandes de devis, commandes de matériel, suivi des stocks... Animer la vie locale et favoriser la participation des publics : - Avec l'ensemble de l'équipe, vous participez à l'animation de la vie locale au sein de la structure et hors-les murs, Profil souhaité Capacité d'adaptation à une situation et à son interlocuteur Grandes capacités relationnelles Maitrise des techniques d'animation Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, agendas partagés, logiciel métier) Aptitude au travail en équipe Capacité d'adaptation à des missions variées Respect des procédures Rendre compte de son activité et alerter en cas de difficultés Ponctualité Discrétion Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d'emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l'expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle). Temps de travail : Poste à temps complet Disponibilité : Travail exceptionnel le week-end et en soirée pour des temps forts liés à la vie du centre social. Lieux de travail : Salle de l'Esplanade, rue de l'Esplanade et Salle Las Fonsès, 5 bis rue Saint-Aubertin - 31270 Villeneuve-Tolosane Adresser lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Maire 4, rue de l'hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Sanchez, Directrice du Pôle solidarités au 05.62.20.77.39
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille indiciaire du cadre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation à une situation
- Grandes capacités relationnelles
- Maitrise des techniques d'animation
- Maîtrise des outils informatiques
- Respect des procédures
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 825 habitants) Intercommunalité de Toulouse MÉTROPOLE (842 175 hab.), Située au sud-ouest de Toulouse, en deuxième couronne Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de renouvellement urbains, création d'un nouveau quartier, C.L.S.P.D.)
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