1- Descriptif de la Collectivité Le Syndicat Départemental de la Voirie de la Charente-Maritime, établissement public au service des Communes et des Intercommunalités, est un acteur majeur dans l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement urbain et de voirie. Les services du Syndicat Départemental de la Voirie comprennent 78 agents répartis en différents métiers et sur différents sites du territoire de la Charente-Maritime. Siège du Syndicat Départemental de la Voirie à Saintes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Direction Services Techniques. Agences Territoriales : Dans un objectif de proximité avec les Collectivités, le Syndicat Départemental de la Voirie s'est doté d'une représentation locale avec ses Agences Territoriales. Pour une couverture maximale du territoire associée à une réactivité optimum dans la gestion des missions ou travaux confiés par les Collectivités adhérentes, six agences d'ingénierie ont donc été créées en cohérence avec le découpage des intercommunalités : Agence NORD basée à SAINT VIVIEN Agence CENTRE OUEST basée à TONNAY-CHARENTE Agence OUEST basée à SAINT SULPICE DE ROYAN Agence CENTRE basée à SAINTES Agence SUD basée à JONZAC Agence EST basée à SAINT JEAN D'ANGELY Service exploitation : Le Syndicat Départemental de la Voirie dispose d'un site « Exploitation - Travaux » basé à SAINT GEORGES DES COTEAUX, à proximité du siège. Ce service dispose d'une importante flotte d'engins de travaux publics, de camions et de fourgons. 2- conditions d'exercice : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, l'agent évolue au sein de l'agence centre basée à St-Sulpice-de-Royan (17). Poste concerné par des déplacements quotidiens dans le secteur Ouest du Département. (cf. site internet syndicat-voirie.fr). ------------ Prise de poste : 1er Novembre 2025----------------- Cadre d'emplois : Technicien Territorial à Technicien Principal 2nde Classe Rémunération : en fonction du grade et de l'expérience du candidat. Prise en charge de la prévoyance et participation sur mutuelle labellisée, chèques déjeuners avec participation employeur, comité d'action sociale (CNAS). Nombreux déplacements sur l'ensemble du secteur territorial. Véhicule de service, équipements informatiques et logiciels. Téléphone professionnel Liens hiérarchiques : - Directeur Général - DGA - Responsable d'agence Liens fonctionnels internes : Direction Générale, Direction Développement Territorial, Direction Ressources Humaines et Prévention, Direction Ressources Administratives, Service Informatique, Direction Services Techniques, Agences Territoriales, autres agents évoluant au sein de l'agence. Liens fonctionnels externes : Responsables des entreprises attributaires des marchés du Syndicat, fournisseurs, Elus en charges de la voirie, concessionnaires réseaux, bureaux d'études (externes). 3. Descriptif du poste Assistance du Responsable d'Agence du secteur géographique OUEST pour répondre aux attentes des adhérents dans le cadre : > des missions d'Assistance Technique Générale > des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage et/ou de Maîtrise d'Œuvre > du suivi de travaux Tâches principales, sous la responsabilité du responsable d'Agence : > assistance à la gestion patrimoniale du réseau routier > conduite de missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage > conduite d'opérations de Maîtrise d'Œuvre sur opérations spécifiques > actes de gestion du domaine public 4.Profil recherché Connaissances : En génie civil, ouvrages d'art, VRD et aménagement. Formation/expérience : Diplôme de niveau bac+2 ou expérience similaire au sein d'une organisation et/ou collectivité. Savoir-faire : - Piloter et accompagner les missions de maîtrise d'œuvre (études et travaux) pour le compte d'un maître d'ouvrage - (...)