Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 195ZYLS
Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2025
Le Centre Social Malpassé réorganise son secteur enfance-jeunesse et recrute pour la rentrée de septembre un.e responsable des accueils collectifs de mineurs (enfants et adolescents). Dans le cadre des orientations définies au sein du conseil d'administration, sous la responsabilité directe de la direction, le.la responsable des accueils collectifs de mineurs (ACM) assure la responsabilité éducative, pédagogique, administrative et organisationnelle des accueils de mineurs enfants et adolescents (3-17 ans) du centre social. Vos missions principales : - Élaborer et faire vivre les projets pédagogiques en cohérence avec le projet social du centre et le projet éducatif que vous élaborez et communiquer auprès des familles et des partenaires sur leur déploiement - Organiser l'accueil des publics pendant les périodes scolaires, vacances et les mercredis et garantir la qualité éducative, la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Assurer la gestion logistique des lieux d'accueil (planning, matériel, locaux, repas, etc.) en lien notamment avec les établissements scolaires du quartier et les différents prestataires habilités - Gérer les déclarations obligatoires auprès des services administratifs ainsi que les inscriptions et le suivi de la fréquentation en lien avec l'agent d'accueil - Diriger l'ACM enfants et supervise l'ACM adolescents dirigé par un adjoint sous sa responsabilité - Recruter, former, encadrer et animer une équipe d'animateur-rices occasionnel-les en veillant au respect de la réglementation (qualification, nombres de jours en CEE, etc.) - Participer aux activités de l'association et aux projets transversaux -Suivre avec attention le budget du secteur et participer au montage des dossiers de financement et à leur présentation auprès des partenaires. La fiche de poste détaillée est disponible sur simple demande à l'adresse recrutementcsmalpasse@gmail.com Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementcsmalpasse@gmail.com (précisez dans l'objet du mail le poste lequel vous postulez) Date limite de candidature : 20 août 2025 Prise de fonction souhaitée : septembre 2025 Le centre social Malpassé est engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Rejoignez le Centre Social Malpassé pour accompagner les enfants et les adolescents vers un avenir meilleur !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - BPJEPS LTP
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Normes de sécurité pour les activités de loisirsCette compétence est indispensable
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfantsCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirsCette compétence est indispensable
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confiéCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les familles
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
- Psychologie de l'enfant
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL MALPASSE
20 à 49 salariés
Le centre social Malpassé, association loi 1901 a pour objectif premier de lutter contre les exclusions et les discriminations, de faire participer les habitants du quartier à l'amélioration de leur condition de vie, de favoriser les relations entre eux, de susciter et de promouvoir la vie associative, le partenariat et la citoyenneté.
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