Diplômes et qualifications : CIP, Psychologue du travail, Coach professionnel Participer au projet du Pôle insertion d'Espace 19 : Le Pôle insertion d'Espace 19 a pour mission principale l'accompagnement social et professionnel d'allocataires du RSA en lien avec le Département de Paris. Composé d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'Assistants sociaux, Conseillères ESF, Psychologue clinicien, et CIP, il met en œuvre un projet reconnu et soutenu par la collectivité parisienne depuis près de vingt ans, qui mobilise l'allocataire dans une démarche de parcours s'appuyant sur les ressources parisiennes dans le domaine de l'insertion, un réseau partenarial dense et l'articulation d'un accompagnement individuel et d'ateliers collectifs. A cela s'ajoute des actions menées en lien avec le SPIE et la DAE (Dynamiques emploi), des PLVP (Parcours linguistiques à visée professionnelle), des interventions au sein des crèches labellisées « à vocation d'insertion » et une formation de pré-qualification aux métiers de la petite enfance. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'Espace 19 Insertion : - Il/elle participe à l'accueil des personnes accompagnées dès le début du parcours et co-construit le diagnostic partagé ; - Il/elle accompagne individuellement et de manière adaptée le parcours des allocataires RSA avec un objectif d'insertion durable sur le volet professionnel (diagnostic initial, accompagnement du parcours, accès à l'emploi ou la formation, etc.), et sur le volet social (accès aux droits, logement, santé, éducation, etc.) avec l'appui des partenaires socioprofessionnels extérieurs ; - Il/elle met en place et anime (ou co-anime) des ateliers collectifs à dominante professionnelle et en lien avec les acteurs de l'insertion avec lesquels il/elle aura développé des partenariats ; - Il/elle bénéficie de l'appui des Travailleurs sociaux de l'équipe dans sa mission ; - Il/elle participe à des temps de coordination interne et externe et contribue au projet global de la structure et au développement de ses différentes actions ; - Il/elle assure une partie du travail administratif (compte rendus divers, établissement des contrats d'engagements réciproques (CER), saisie des actes professionnels sur le progiciel de la Ville de Paris, contribution au rapport annuel d'activité, etc.). Compétences : - Capacité d'analyser la demande des personnes accompagnées et de poser les bases d'un diagnostic social et professionnel; - Capacité à accompagner le parcours individualisé de chaque allocataire ; - Première expérience auprès de personnes éloignées de l'emploi souhaitée ; connaissance et intérêt pour les méthodologies d'accompagnement des parcours basées sur une démarche active et participative ; - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et professionnels ainsi que des publics en insertion : la connaissance du dispositif RSA Parisien est un plus et la pratique antérieure d'actions collectives également ; - Forte capacité relationnelle et d'écoute ; - Capacité à travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées ; - Aisance pour assurer des tâches administratives et des écrits professionnels dans un environnement numérique ; - Capacité d'analyse de sa pratique professionnelle ; - Autonomie, prise d'initiatives, réactivité, sens de l'organisation, capacité rédactionnelle ; - Aptitude à exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte ; curiosité et ouverture d'esprit. Contact : envoyer LM et CV à : recrutement.pole@espace19.org