Prise de poste au 1er Décembre 2025. Salaire négociable selon profil et ancienneté. Fourchette comprise entre 4700 et 5300€ nets avant impôts. L'EHPAD « VIVRE » se situe à 30 mins au sud de Nancy par la voie rapide et à 15 mins de Lunéville.. EHPAD de la fonction publique avec 25 + 3 jours de congés à l'année Ce poste se décompose en : 80% sur les établissements de Rosières et Blainville 20% sur le Centre de Ressources Territorial "VIVRE" (CRT) Les missions principales : -Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins de l'établissement en lien avec l'équipe soignante et la Direction, -Coordonner l'intervention des professionnels de santé salariés et libéraux intervenant dans l'établissement, -Participer à la commission d'admission, à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la formation des équipes, -Contribuer à l'évaluation gérontologique des résidents et à l'élaboration des projets personnalisés, -Assurer un rôle de conseil auprès de la Direction sur les orientations médicales et les projets de développement, -Sur le volet CRT: Participer aux comités techniques, accompagner les professionnels du territoire dans la prise en charge des situations complexes, contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques et représenter le CRT dans les partenariats territoriaux. Profil attendu : -Médecin titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'ordre, -Une spécialisation ou une expérience en gériatrie serait un atout, -Sens du travail en équipe, capacité à coordonner et à impulser des dynamiques de projet. Candidature CV avec lettre de motivation à transmettre par mail Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 4 700,00€ à 5 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel