Descriptif du poste: Ce poste s'inscrit dans le cadre de la démarche d'accréditation de l'établissement au référentiel PACA (Pillar Assessed Contribution Agreement) auprès de la Commission Européenne. Cette accréditation constitue un enjeu stratégique pour l'Institut français, en lui permettant d'être reconnu comme un opérateur pivot dans le champ culturel, conforme aux standards européens en matière de de gestion et de contrôle interne ; cette accréditation permettra de sécuriser et développer l'accès à des financements européens. Missions principales Sous l'autorité du Responsable du pôle contrôle interne et évaluation, le Chargé de projet contrôle interne, risques et conformité ou Chargée de projet contrôle interne risques et conformité réalise les projets inscrits sur les plans d'action relatifs aux décisions prises dans un domaine précis grâce à l'expertise technique requise dans son domaine, en veillant au respect des contraintes de temps et de budget. Il ou elle est responsable de l'atteinte des objectifs qui lui sont fixés et de la fiabilité et du suivi des résultats. A ce titre, il ou elle contribue à la structuration et à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et à l'ancrage d'une culture de maîtrise des risques et de contrôle interne au sein de l'établissement. Activités principales Il ou elle est en charge de : 1. Mettre en œuvre le pilotage du plan de contrôle annuel o Traduire le plan de contrôle annuel en contrôles opérationnels (définition des tests, des modalités de vérification et des critères d'analyse) o Construire les grilles de contrôle o Organiser l'échantillonnage o Réaliser des contrôles de re-performance et de second niveau (vérifications indépendantes sur échantillon) o Formaliser les constats et recommandations o Assurer la traçabilité des travaux 2. Assurer le suivi des recommandations des audits et plans d'actions o Centraliser les recommandations (audits, évaluations, rapports de contrôle) o Mettre en place et maintenir un outil de suivi o Assurer les relances auprès des directions o Produire des tableaux de bord o Documenter les preuves de mise en œuvre 3. Contribuer à la structuration et à la fiabilisation du dispositif et à sa traçabilité o Contribuer à la formalisation des procédures o Mettre en place un référentiel documentaire o Structurer la piste d'audit o Développer des outils et modèles standardisés o Garantir la cohérence du dispositif Activités transverses o Participer aux instances de gouvernance o Contribuer à la production de rapports o Appuyer les directions métiers dans la compréhension du dispositif o Contribuer à la mise en conformité durable de l'établissement avec les exigences du référentiel PACA et au maintien, dans le temps, d'un dispositif de contrôle interne robuste, traçable et auditable;   Profil recherché: Compétences requises Métier o Maîtrise des principes de contrôle interne et de gestion des risques o Connaissance des méthodes d'audit ou de contrôle o Capacité à structurer des dispositifs et des outils o Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs Transverses o Rigueur et esprit analytique o Capacité de formalisation (écrits structurés, procédures) o Autonomie et sens de l'organisation o Maitrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) Aptitudes requises o Esprit critique et sens du détail o Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés o Pédagogie et capacité à accompagner le changement o Force de proposition Niveau d'étude et expériences o Formation Bac+5 (audit, contrôle interne, gestion des risques, finances publiques...) o Expérience d'au moins 5 années en audit, contrôle interne ou gestion des risques