Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable Industriel, vos principales missions sont : Collaborer à la mise en oeuvre de projets d'industrialisation : - En participant aux projets de développement de nouveaux produits ; - En participants aux projets de développement de nouveaux process ; - En contribuant à des projets dans le cadre d'améliorations orientées maîtrise du process ; - En effectuant des modifications de machines. Contribuer à l'amélioration de la productivité : - En développant des techniques de chronométrage, SMED, 5S, etc. sur des lignes ciblées ; - En améliorant l'ergonomie sur des postes définis ; - En déployant les solutions validées ; - En étudiant et proposant des améliorations process et ou organisationnel (Lean Management etc.). Garantir la bonne application des nouvelles méthodes de travail : - En rédigeant des procédures, modes opératoires liées à ces nouvelles méthodes ; - En participant à la formation du personnel ; - En faisant un suivi rapproché en ajustant les pratiques. Profil recherché: Issu.e d'une formation d'Ingénieur orientée mécanique, process industriels de transformation, vous avez une première expérience en milieu industriel minimale de 8 ans. Vous connaissez les méthodes d'amélioration continue. Vous avez des connaissances en gestion des stocks, gammes & nomenclatures création d'essai. Vous maîtrisez l'anglais minimum niveau B2 (écrit et oral) - ce point sera testé dans le processus de recrutement. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, et avez déjà travaillé sur un ERP (idéalement SAP). Vos qualités relationnelles, votre curiosité technique, votre goût du terrain et votre persévérance seront des qualités qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans cette fonction. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition pour proposer des améliorations.