Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F)

Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin

Postuler à l'offre Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 1968696
Expert Active Directory/Cybersécurité OT (F/H) (H/F)

50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy

Publié le 27 avril 2026

Rejoignez le Groupe Havana en tant qu'expert AD/Cybersécurité OT (F/H) ! Contexte de la mission Dans le cadre de programmes de pérennité, résilience et mise en conformité cyber industrielle, nous recherchons un Expert Active Directory (F/H) capable d'intervenir sur des environnements critiques (type industrie / énergie / nucléaire).  La mission porte sur : - un Active Directory industriel existant (site de La Hague) - plusieurs projets de transformation et de création de nouveaux AD - des enjeux forts de mise en conformité cyber OT (NIS2, LPM, IEC 62443) Objectifs de la mission - Réaliser des audits complets Active Directory (infra + sécurité) - Définir des architectures cibles AD sécurisées - Construire des trajectoires de transformation AD - Assurer la mise en conformité avec les exigences cyber industrielles - Accompagner les projets de résilience et de sécurisation des SI industriels Responsabilités  Audit & Analyse - Audit technique des environnements Active Directory - Analyse des vulnérabilités :AD (GPO, LDAP, Kerberos, privilèges) - identités et accès Évaluation des risques (EBIOS, ISO 27005)Cartographie des dépendances AD / SI / OTArchitecture & Design - Définition d'architectures AD sécurisées :Tiering model (T0 / T1 / T2) - Bastion / ESAE / PAM - segmentation IT / OT Conception de nouveaux AD (greenfield / migration)Intégration avec : - environnements industriels (OT) systèmes legacy Transformation et trajectoire  - Élaboration de roadmaps de transformation AD - Pilotage des évolutions :refonte - consolidation - migration Définition des standards : - durcissement AD - gestion des identités - gouvernance des accès Cybersécurité & Conformité - Mise en conformité avec :IEC 62443 - NIS2 / LPM - ISO 27001 Définition des politiques de sécurité ADContribution aux audits cyber (internes / externes)Coordination & Pilotage - Interface avec :équipes infra / réseau / sécurité - RSSI / DSI - métiers industriels Participation aux comités projet / sécuritéAccompagnement des équipes techniques Compétences requises - Expertise Active Directory (niveau expert) :multi-domaines / multi-forêts - GPO / DNS / LDAP / Kerberos Sécurisation AD : - Tiering model - bastion AD / PAM - hardening Environnements Microsoft : - Windows Server - Azure AD / Entra ID (bonus) Cybersécurité - Audit de sécurité AD - Analyse de risques (EBIOS, ISO 27005) - Normes :ISO 27001 - IEC 62443 (fortement apprécié) Outils sécurité : - SIEM / EDR / IAM  Environnement industriel (clé) - Connaissance OT / ICS / SCADA - Contraintes :disponibilité - legacy - cloisonnement IT/OT Méthodologie - Architecture SI - Gestion de projet complexe - Documentation (DAT, dossiers d'architecture) Profil recherché - 8 à 15+ ans d'expérience en infrastructure / cybersécurité - Expérience significative sur :Active Directory en environnement complexe - projets de transformation Expérience en environnement industriel = gros plusSoft skills - Capacité d'analyse et de synthèse - Communication avec des interlocuteurs variés (technique / métier) - Rigueur (environnement critique) - Esprit de conseil / posture expert Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance ou aux stages ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap ! Nous rejoindre c'est : - Être acteur des projets de transformation digitale et d'amélioration SI de nos clients ; - Intégrer une équipe et bénéficier d'un management de proximité ; - Être moteur dans le développement de notre structure ; - Apporter sa contribution à nos projets d'incubation de Startups (Lab) ; - Avoir la possibilité de développer ses compétences à travers diverses formations ; - Pouvoir échanger sur des sujets à la pointe de la technologie lors d'évènements ; (Workshop/Afterwork) ; - Être soucieux de l'environnement et du bien-être au travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Havana IT & Apps


Groupe Havana: Créé en 2011, nous incarnons la transformation digitale en misant sur l'innovation, la performance et le bien-être au travail. Notre identité : - 150 experts déployés à travers la France. - Acteurs clés dans les domaines de la DATA, du Cloud et de l'intelligence artificielle. - Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leur SI

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Agent d'exploitation en informatique (H/F)

    50 - Manche

    Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Technicien / Technicienne d'exploitation informatique (H/F)

    50 - Hague

    Le technicien mobilité fait partie intégrante du CCM et a pour responsabilité de garantir, sur son périmètre, le bon fonctionnement des équipements et des usages mobiles industriels pour les...

    Profession libérale  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    Profession libérale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CLIC_POWER(déjà vu)

    Technicien de maintenance électricité/télécom/réseau (F/H)

    GERARD PERRIER INDUSTRIE  - 50 - Manche

    Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée de 900 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technicien Réseau confirmé (H/F)

    50 - Hague

    Technicien Réseau confirmé (H/F) - La HagueL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technicien Réseau confirmé F/H - Système, réseaux, données (H/F)

    Experis France  - 50 - Hague

    Descriptif du poste: Technicien Réseau confirmé (H/F) - La Hague   Vous savez que chaque geste compte ? Dans un environnement sensible et stratégique, votre expertise réseau contribue directement à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Technicien pneumatique VL/PL (H/F)

    Best Drive  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    Les missions du poste L'Opérateur/Opératrice de Maintenance mixte réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique ou du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Systèmes - Responsable Études Intégration H/F

    Segula Technologies  - 50 - Cherbourg-en-Cotentin

    POSTE : Ingénieur Systèmes - Responsable Études Intégration H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de projets liés à la défense, nous recherchons un.e Ingénieur.e système pour faire de la schématique et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.