Technicien Maintenance Utilites - CDI en Haute Savoie H/F 74 - Gaillard
Offre n° 1968878
Technicien Maintenance Utilites - CDI en Haute Savoie H/F
74 - Gaillard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 mai 2026
POSTE : Technicien Maintenance Utilites - CDI en Haute Savoie H/F DESCRIPTION : ENSEMBLE, DEVELOPPONS NOTRE AVENIR ! En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros en 2023. Sur notre site de Gaillard, situé en Haute-Savoie, entre Lacs et Montagnes, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et effervescentes. 470 collaborateurs produisent 90 millions de boites de médicaments par an pour servir 5 clients à travers le monde. Vous aimez les challenges et aspirez à rejoindre un groupe qui s'engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Nous recrutons un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE UTILITES - CDI Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations de production et de distribution des énergies et fluides du site, dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance. Vos principales missions : Exploitation & maintenance des installations - Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations utilités : (électricité, air comprimé, groupes froid, eau, vapeur, CVC, réseaux, stations de traitement) - Veiller au maintien des paramètres nécessaires au bon fonctionnement des ateliers de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité d'activité - Assurer la traçabilité des interventions (GMAO, relevés, dossiers techniques) Amélioration & fiabilisation - Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives - Contribuer à la fiabilisation et à l'optimisation des équipements - Exploiter les données issues de la supervision (GTC) pour améliorer la performance des installations Méthodes & documentation - Appliquer et faire évoluer les méthodes de maintenance - Participer à la mise à jour des plans de maintenance, procédures et documents techniques - Contribuer au maintien de la documentation des installations Coordination des interventions - Encadrer les interventions des entreprises extérieures - Préparer, suivre et contrôler les travaux réalisés - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et propreté lors des interventions Qualité, sécurité & conformité - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les BPF et les procédures en vigueur - Participer à la prévention des risques et aux démarches d'amélioration continue - Contribuer à un environnement de travail sûr, propre et conforme aux exigences pharmaceutiques - 13ème mois - 10 jours de RTT par an - Mutuelle familiale gratuite - Participation/Intéressement - Restaurant d'entreprise - Parking gratuit et sécurisé - Avantages CSE (Chèques vacances etc.) PROFIL : - Formation de base : Bac +2 Maintenance / Electro-mécanicien / Frigoriste/Chauffagiste - Expérience professionnelle requise : 3 à 5 ans d'expérience en utilité - Vous avez une bonne connaissance du logiciel GMAO. Vous êtes habilité(e) ou habilitable Electrique Haute et Basse Tension. - Autonome, organisé(e) et doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez gérer des priorités. - Vous possédez un bon esprit d'équipe et vous aimez apprendre et transmettre vos connaissances. Vous avez également un sens du service client interne comme externe. Réactif (ve), méthodique et rigoureux (se), vous êtes force de proposition dans le cadre de problématiques techniques et dans le traitement des interventions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DELPHARM
Pourquoi Delpharm ? 1 - L'humain avant tout : nous plaçons les personnes au coeur de nos préoccupations. Nous veillons à procurer à nos collaborateurs un environnement bienveillant et respectueux et nous nous engageons à respecter les différences de chacun et à veiller à l'inclusion de toutes et tous. 2- Nous progressons ensemble : nous encourageons chaque collaborateur à devenir un acteur responsable, à tous les niveaux de l'entreprise. Notre philosop...
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