Vous accompagnez des enfants, adolescents et familles bénéficiaires de mesures Aide Sociale à l'Enfance. Qualifications requises : - Diplôme de niveau 6 (Ex niveau II) exigé. - Expérience confirmée en management et conduite de projets. - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et du champ associatif impérative. - Compétences rédactionnelles requises. - Bonne maîtrise des outils numériques et des suites bureautiques. Profil : Capacité à s'inscrire dans la dynamique de l'Association et de son développement, sens des responsabilités ; qualités managériales et d'organisation de la vie d'un établissement ; capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Éthique et valeurs humaines fortes indispensables. Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à partager et faire vivre un projet, à s'engager, à animer et mobiliser une équipe à travers les échanges et les consensus ainsi que l'adaptabilité et l'intelligence de situation feront la différence. Missions générales : - Mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements, - Gestion, encadrement, coordination des activités, accueil et suivi des mineurs, garant des projets d'accompagnement personnalisé, - Définition du cadre d'intervention des équipes éducatives, - Développement de partenariats, implication dans le territoire et travail en réseau, - Promotion de la bientraitance et de la qualité des interventions éducatives. Poste : CDI temps plein sur un secteur multi-sites. Astreintes liées au fonctionnement discontinu moyenne : 1 semaine/3. Salaire de base : En référence à la grille de salaire de la CCNT 66 avec reprise d'ancienneté conventionnelle.