Notre adhérent est une entreprise de paysage située à Eysines (accès rapide par l'A62/rocade). Depuis 1996, l'entreprise s'est développée en se mettant au service de la réalisation et de l'entretien des espaces publics auprès des collectivités et des bailleurs sociaux. Depuis sa fondation l'entreprise est engagée dans une démarche citoyenne. Ainsi, elle réalise depuis plus de 25 ans des travaux améliorant le cadre de vie de très nombreux habitants vivant dans Bordeaux Métropole. Autre spécificité : elle appartient à ses salarié.e.s. La structure de cet actionnariat explique la forte motivation des équipes ; la rapidité et l'autonomie des prises de décisions ; l'amélioration constante de l'outil de production. Notre adhérent a également comme particularité d'utiliser des moyens innovants et avant-gardistes et vise ainsi la sobriété énergétique pour préserver l'environnement et pour veiller au confort de ses salarié.e.s et diminuer les nuisances sonores (utilisation de matériel électrique diversifié, hydromulching, etc.). Dans le cadre d'un renforcement de ses effectifs, nous recherchons : un ouvrier en paysage spécialisé en entretien d'espaces verts (H/F) Placé sous la responsabilité du. de la chef.fe d'équipe, votre mission consistera à réaliser les activités d'entretien d'espaces verts : - Réaliser la tonte et le débroussaillage des espaces verts - Réaliser la taille de haies, arbuste, arbres - Désherber les massifs et autres espaces végétalisés - Mission de propreté urbaine (entretien des voies de tram, picking etc..) - Ponctuellement, vous pouvez être emmené à réaliser des travaux d'aménagements paysagers Profil recherché : - Réactif, capacité d'adaptation, méticuleux, esprit d'initiative, goût pour le travail en équipe - Souhait d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise - Expérience dans le travail en extérieur souhaitable - Permis B et moyen de locomotion personnel souhaitables Conditions : - Parcours de formation sur mesure et suivant profil avec évolution possible dans l'entreprise - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 6 à 24 mois avec période de formation intégrée (techniques métiers, CACES, permis remorque.) - Perspectives d'un CDI à l'issue du parcours de formation - Volume horaire de 35h annualisé du lundi au vendredi, travail en station debout en extérieur - Conditions salariales : rémunération suivant expérience Envoyer CV et lettre de motivation à : Responsable recrutement GEIQ Multi Agri 33 ; contact@geiq-multiagri.fr